会社を運営していく上で最も重要なテーマ、それは「ひと」（＝従業員）の問題です。人事評価・能力開発・職場環境など、どれ一つにつまずいても「ひと」はその能力を発揮しなくなります。わずか一人の従業員が、やる気を失い、能力を発 …
労務管理相談
相談事例
パート・アルバイトが社会保険に加入したいと言ってきたが・・・
時間外手当を抑制するためには、どんな方法があるのか？
未払い残業代・サービス残業問題に対応したい
残業代を含めて給与を支払っているのに、残業代未払いで従業員が訴えた
退職を申し出た従業員が、残っている有給休暇をまとめて請求してきた
パートタイマーが有給休暇を請求してきたが、与えなくてはいけないのか？
勤務態度不良者にはどう対応したらよいのか？解雇も考えているが・・・
体調不良で休みがちな従業員には、どう対応したらよいのか？
労働基準監督署から是正勧告を受けたが、その処理と対策はどうすればよいのか
- 事務所特色
- 助成金に強い実績が豊富ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 製造業サービス業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- 下野社会保険労務士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 下野 恭介
- 郵便番号
- 171-0051
- 所在地
- 東京都豊島区長崎6-2-6