組織の活性化と人材の育成を目的とし、頑張った人が報われる納得性の高い人事評価制度、賃金制度を構築します。
人事評価制度、賃金制度の構築 人事・労務に関する相談業務 就業規則の作成・見直し
組織の活性化と人材の育成を目的とし、頑張った人が報われる納得性の高い人事評価制度、賃金制度を構築します。
- 事務所特色
 - ノウハウが充実
 
- 開業年「.(年)」
 
- 得意業界
 - 全般
 
- 構築できる制度例
 - 評価制度構築賃金制度構築
 
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
 
- 特徴
 
- 備考
 
組織の活性化と人材の育成を目的とし、頑張った人が報われる納得性の高い人事評価制度、賃金制度を構築します。
組織の活性化と人材の育成を目的とし、頑張った人が報われる納得性の高い人事評価制度、賃金制度を構築します。