組織の活性化と人材の育成を目的とし、頑張った人が報われる納得性の高い人事評価制度、賃金制度を構築します。
人事評価制度、賃金制度の構築 人事・労務に関する相談業務 就業規則の作成・見直し
組織の活性化と人材の育成を目的とし、頑張った人が報われる納得性の高い人事評価制度、賃金制度を構築します。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
組織の活性化と人材の育成を目的とし、頑張った人が報われる納得性の高い人事評価制度、賃金制度を構築します。
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