人事制度構築・賃金制度コンサルティング
社会保険料の高騰、65歳までの雇用を踏まえた、長期にわたって使える人事制度・賃金制度を作ります。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2000 年
- 得意業界
- 製造業商業サービス業
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築その他人事制度・評価制度
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
社会保険料の高騰、65歳までの雇用を踏まえた、長期にわたって使える人事制度・賃金制度を作ります。
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