岩崎社会保険労務士事務所

社員の能力を高める人事評価制度、その評価を具体化する賃金制度構築。もう少し簡単に社員の能力を高めたい場合に、コンピテンシーを用いた行動基準書づくり等、企業のニーズに合わせた制度設計。