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すべての規定に連関性を持たせ、網羅的に全体管理を行います。
勤怠・給与手続き及び社会保険手続きの代行及び、給与計算と付随し、「女性活躍推進法で公開義務がある賃金差開示情報」「毎月勤労統計調査情報」等の法定必須業務や「人件費管理」も …
人事労務の定型業務を極力自働化し、工数を削減しつつ 「漏れなく」「ミスなく」「適法に」業務を遂行できるよう支援いたします。
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