トレンドマーク株式会社

【代表者あいさつ】
当社のミッションは「人間力のあるリーダー」を養成すること。
私は大手通信会社で約15年間、教育担当として社員、リーダー育成をしておりました。
そこで人の個性（たち）を活かす教育方法を見出し、多くのリーダーを育成してきました。

2014年に独立起業して5年間、大手、中小企業の教育顧問として携わって参りました。
企業規模や業界、業種など全く違う環境で様々な課題に直面して改善を行ってきました。
その膨大な経験と知見を活かして、より多くの企業の役になりたいと思いコンサルタントとしての活動も始めました。

私がお伝えするのは、方法や手法などのテクニックではなく「心のあり方」です。
経営者の思い、リーダーの思い、社員の思いを繋ぎ合わせることが企業成長には欠かせません。
心の教育を通じて、会社の幹と根っこを活性化させるのが私の仕事です。

・自分らしい生き方、働き方に変わります
・全員が容認と共感に溢れる職場になります。
・経営者と社員の思いが団結した組織になります。


あなたは「花瓶の花」になっていませんか？
美しく彩られている花瓶の花を想像して下さい。
表面はとても美しくとても綺麗ですが、根がないためやがて枯れ朽ちてしまう。
人間にも同じことが言えます。表面的に輝いているように見えても実は「心」が空っぽ。
「心」という根っこを見失うから自分らしく生きる事ができないのです。

「心のあり方」を学べば、自分らしく活力に満ちた人生を取り戻す事ができます。
経営者、リーダー、社員が自分らしさに満ちて活気あふれる企業の業績はどうなると思いますか？
答えは、100％ 大成功！です。
その会社の人を見れば、だいたいの業績がわかるものです。

当社はこの5年間で、延べ300社以上もの企業のお手伝いをして参りました。
1社でも多くの企業、多くの経営者の方とご縁ができて、お会いできるのを心待ちにしております。


【代表者プロフィール】
大手通信会の経営企画室の人材育成担当として社員教育、リーダー養成を経験。
テキストも自ら作成して常にブラッシュアップされた教育を実践して評判に。
「企業が求める人材」と「社員の個性」の結び目を作るかが教育担当の腕の見せどころです。

2014年からトレンドマーク株式会社を設立して、大手、中小企業の教育顧問を開始。
様々な企業の歴史、文化、環境など多くの課題に直面しながら試行錯誤を繰り返し多くの実績を残す。
そしてさらに多くの企業の役に立ちたいという、新たな気持ちで日々自らを研鑽しています。

■教育事業
・人材育成コンサルティング
・研修・セミナー・講演
・パーソナル・コーチング
・教材の企画・製作業務

■プロデュース事業
・ブランドプロデュース
・スタートアップ支援プロデュース

■人材育成コンサルティング
（指標・制度・仕組化、育成プログラム作成、個別指導、アドバイス等）

■研修・セミナー・講演
（人間力育成、潜在力の開化、心のあり方などの各種コンテンツ）

■パーソナル・コーチング
（マンツーマン形式の個人課題の克服などのコーチング）

■ブランドプロデュース
（商品、サービス価値のブランド化、ブランド育成をプロデュース）

■スタートアップ支援プロデュース
（創業時のスタートアップ企業のアドバイス、支援等）