チームデザインコンサルティング

「何から手をつけるべきか分からない」を解消。診断を起点に、組織の課題整理から実行・定着まで支援します

チーム診断、理念再構築、理念浸透、コミュニケーション活性化などチームで成果を上げるための組織全体の変革支援を行います。

お客様の成長戦略に合わせた人事制度の構築を行います。

信頼に基づくリーダーシップ論を学び、自信の言動を振り返ることで実践的なリーダーシップを生み出す

チームの成果を最大化するために重要な、フォロワーシップ（メンバーがチームを支える力）理論を学びチーム力強化を図ります。

管理職に必要とされるチームマネジメントの各種要素を学ぶ研修を揃えています。

豊富なロールプレイ、参加者同士の対話で学びを深める

入社から入社６，7年目を対象に、今後活躍するためのスキルやマインドを学ぶ

チーム内の相互理解を深めコミュニケーション活性化を図り、チーム内での協力関係強化とチームへのエンゲージメント強化を図ります。