株式会社シンミドウ

笹田　知弘

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル 2F・4F

中小企業の立場に立った、本物の経営コンサルティングを。当社は、そんな想いから設立した会社です。地方・地域に根付く様々な企業様にＩＣ、採用ブランディング、人事制度構築のお手伝いをさせていただいております。現在は、埼玉・東 …

経営者仲間と勉強しながら構築した人事制度～旅館業～

業界の枠に縛られない、自由な制度設計

業種: 個人向けサービス業
地域: 大分県
規模: 30人～50人
費用: 総費用70万～100万円

※半年に渡る弊社主催の人事制度に関する勉強会に、知り合いの経営者様と一緒にご参加頂きました。

【課題】
・理念や方針がなく、どうやって作っていったら良いかわからない。
・今まで経営層のみで行っていた評価を、一般の社員にも行ってもらう必要がある。
・直接売上に関係しない仕事が多いので、どのように評価したら良いかわからない。

【対策】
・半年に渡る勉強会で理念や方針の作り方、考え方から学び作り上げる。
・考課者勉強会による評価者の基準統一。
・勉強会にて他社の経営者との意見交換を行い、業界の枠に囚われずに考える。

〇評価・結果
・何もない状態から経営理念、人事制度を構築。
・社長、専務の他に評価者を育成。基準を統一し、不公平感のない評価を実現。
・他業界の事例を参考に、独自の評価項目を設定。

依頼を受けたカテゴリ: 人事・評価制度構築

業務の種類: 経営診断・改善経営計画策定人事・組織制度構築業務改善コンサルティング企業カウンセリングその他

業務の概要: ■人事・組織制度構築
経営方針・人事理念を策定し、理念に基づく制度を構築しました。

■その他（人事制度勉強会）
数名の経営者様に対して、人事制度の勉強会を行いました。経営学など交えながら勉強し、ワークを通して人事制度の作りこみを一緒に行います。

特に力を入れたポイント: 事業計画策定組織系意識改革

ポイントの概要: ■組織系
作り方や意味を学びながら、経営理念や人事制度を構築して頂きました。

■その他（人事制度勉強会）
複数の会社様で一緒に制度構築を行いますので、意見交換を行いながら業界の枠に囚われない制度構築が可能になります。また費用も抑えることが出来ます。

備考

お客様の声

専務である弟と一緒に旅館を経営していて、3店舗目を出すことになりました。社員も増えますし、さすがに2人での評価は難しいな…と思ったのが人事評価制度に興味を持ったきっかけです。
経営者仲間に相談すると、「ちょうど勉強会があるよ」とシンミドウさんの勉強会を教えて頂きました。勉強会では、講義を聞きつつ考えて経営理念などを一から構築していきました。理念や方針のないままに経営してきましたので、非常に良い機会となりました。制度構築後も、社員への説明会や面談、考課者訓練、運用まで支援して頂き、ようやく制度が形になったなと感じています。ありがとうございました。（社長）

カテゴリ

人事・評価制度構築