- 若手社労士がゆえのフットワークの軽さと話しやすさ
- 24時間・土日祝日もレスポンス可能
- 外資系企業等の英語でのサポートも可能
運送業特有の労務管理・法令対応を専門的に支援
- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
- 費用
- 情報非公開
運送業特有の勤務体系・拘束時間管理・安全運転義務など、業界ならではの労務課題について専門的にアドバイスを行いました。
法改正への対応や、ドライバーの勤怠管理方法、36協定の適切な運用などを整理し、現場で無理なく運用できる労務体制の構築を支援。
経営者・管理者が安心して事業運営できるよう、実務に即した改善提案を行いました。
業務内容
クチコミ
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総合評価
5- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
会社の人事労務関係で困った際に相談しましたが、状況をすぐに理解していただき、具体的にどうすればよいか分かりやすく丁寧に説明してもらえました。専門的な内容でも話しやすく、安心して相談できる事務所だと思います。
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総合評価
5- 業種
- 卸売業
- 地域
- 静岡県
相談しやすく、こちらの質問にもいつも丁寧に答えていただけます。レスポンスも早く、急ぎの相談にもすぐ対応してもらえるので助かっています。料金も分かりやすく、安心してお願いできる社労士さんです。引き続きよろしくお願いいたします!
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総合評価
5- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 東京都
担当者の人柄がとても丁寧で、相談しやすい雰囲気があります。 レスポンスも早く、急ぎの相談にもすぐ対応していただけるため、安心して任せられます。 専門知識が豊富で、実務に即したアドバイスが的確です。 いつもありがとうございます!
実績・事例
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気軽に相談できる社労士として高い評価をいただきました
——- 業種
- 企業向けサービス業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 10人未満
日常的な労務相談を気軽にできる社労士を求めていた企業様よりご依頼をいただき、チャット・オンライン中心の相談体制を構築しました。 小さな疑問や急ぎの確認にも迅速に対応することで、担当者の不安や負担を軽 …
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若手経営者が相談しやすい同世代の社労士へ乗り換え
——- 業種
- 個人向けサービス業
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 10人~30人
若手経営者の方から、年齢が近く相談しやすい社労士に任せたいとのご希望を受け、既存の顧問社労士からの乗り換えをしました。 日常的な労務相談、入退社手続き、就業規則の見直しなどを、同世代ならではのコミュ …
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労務相談と社会保険手続きを迅速かつ確実に対応
——- 業種
- 製造業
- 地域
- 神奈川県
- 規模
- 50人~100人
労務相談と社会保険の各種手続きを専門家に任せたいとのご希望を受け、当事務所にて継続的な労務相談対応と、入退社・算定基礎・月変などの社会保険手続きを一括でサポートしました。 担当者の負担となっていた煩 …
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外資系企業の日本進出支援
——- 業種
- 教育事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 30人~50人
海外企業が日本で事業を開始する際に必要となる、社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則整備、労務管理体制の構築を一括でサポートしました。 英語での制度説明やコミュニケーションにも対応し、日本特有の法 …
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会社設立から従業員雇用までの労務手続きをワンストップで支援
——- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 10人未満
会社設立時の社会保険・労働保険の新規適用手続きから、初めての従業員雇用に伴う各種届出までを一括で支援しました。 設立直後の限られたリソースでもスムーズに事業開始できるよう、必要な労務手続きを整理し、 …
