- 若手社労士がゆえのフットワークの軽さと話しやすさ
- 24時間・ 土日祝日もレスポンス可能
- 外資系企業等の英語でのサポートも可能
運送業特有の労務管理・法令対応を専門的に支援
- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
- 費用
- 情報非公開
運送業特有の勤務体系・拘束時間管理・安全運転義務など、業界ならではの労務課題について専門的にアドバイスを行いました。
法改正への対応や、ドライバーの勤怠管理方法、36協定の適切な運用などを整理し、現場で無理なく運用できる労務体制の構築を支援。
経営者・管理者が安心して事業運営できるよう、実務に即した改善提案を行いました。
業務内容
実績・事例
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外資系企業の日本進出支援
——- 業種
- 教育事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 30人~50人
海外企業が日本で事業を開始する際に必要となる、社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則整備、労務管理体制の構築を一括でサポートしました。 英語での制度説明やコミュニケーションにも対応し、日本特有の法 …
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会社設立から従業員雇用までの労務手続きをワンストップで支援
——- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 10人未満
会社設立時の社会保険・労働保険の新規適用手続きから、初めての従業員雇用に伴う各種届出までを一括で支援しました。 設立直後の限られたリソースでもスムーズに事業開始できるよう、必要な労務手続きを整理し、 …
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同世代の経営者が相談しやすい若手社労士へ労務顧問を変更
——- 業種
- 旅行・交通業
- 地域
- 京都府
- 規模
- 10人未満
若手経営者の方から、コミュニケーションの取りやすさを重視したいとのご相談を受け、既存の社労士からのお乗り換えを希望されました。 日々の労務相談、入退社手続き、就業規則の見直しなどを同世代ならではのフ …
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会社設立から従業員雇用までの労務手続きをワンストップで支援
——- 業種
- 不動産業
- 地域
- 京都府
- 規模
- 10人未満
会社設立時の社会保険・労働保険の新規適用手続きから、初めての従業員雇用に伴う各種届出までを一括で支援しました。 設立直後の限られたリソースでもスムーズに事業開始できるよう、必要な労務手続きを整理し、 …
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給与計算フローの整備と運用改善を実現
——- 業種
- 建設業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人未満
給与計算を専門家に任せたいとのご希望を受け、当事務所にて月次給与計算・社会保険料控除・勤怠連携の一式を外部委託として受託しました。 これまで担当者が抱えていた負担や不安を解消し、専門家ならではの正確 …
