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75%から最高評価を獲得した新人エンジニア研修

ウォータフォール開発とアジャイル開発を学ぶ3ヶ月間

業種
ソフト・システム開発
地域
情報非公開
規模
500人~1000人
費用
情報非公開

新人エンジニア研修(56日間)を実施し、75%の方から最高評価をいただきました。また、全員が来年度に新人エンジニアにもこの研修を受けさせたいと回答してくれました。

依頼を受けたカテゴリ
技術研修・セミナー新人・ビジネスマナー研修
研修対象の属性
新入社員
ターゲットの概要
研修の種類
ビジネス・マナーあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ計画・設計実務・開発その他
研修の概要
ビジネスマナー
仕事の進め方
コンピュータシステムの基礎
システム開発基礎
Javaプログラミング
設計と実装
ネットワークとWebページ
サーバーサイドJava
データベース入門
総合システム開発演習
備考

実績・事例画像

お客様の声

成果物の出来が今までの研修会社とは桁違いでした。


新入社員
プログラミング経験が全くない状態から2.5ヶ月である程度は自分で考えてプログラムを書けるまでに成長できたため、カリキュラム内容が特に良かったと考え、推薦したいと思います。


新入社員
技術面に関しては、初学者の私でも1から学ぶことができる研修でとても助かりました。きっと来年入社する初学者の方も私のように成長できると思うので、「非常に推薦できる」と回答しました。


新入社員
技術的な基礎をしっかりと教えてもらえる。発表、グループワークの練習もできるところがいいと思った。


新入社員
初学者にやさしい


新入社員
グループワーク中心でわからない部分を同期に聞きやすい環境にあり理解度が高かった。


新入社員
分からない点でも気軽に聞くことができる為、悩むことがなく、またチーム内活動を通してプロジェクト作成を学ぶことができる為。


新入社員
初心者・経験者関係なく対等に接して下さった点、間違ったりわかんないことがあったりしても否定せずに指導してくださる点


新入社員
初学者でもわかりやすい説明などを施していたため


新入社員
最初の方は初めてのことばかりで、新しい情報がたくさん出てきましたが、みんなが躓くような難しいところはしっかりと時間を取っていただけたので基礎をしっかりと身に着けることができたと感じました。また、不要な部分はさらっと進んだため、私の中ではちょうどいいスピード感で最後まで研修を進めることができたと思いました。


新入社員
研修の進むスピード感がよかったです。


新入社員
手厚いサポートの熱心な講師陣の方々に2.5か月間を支えていただける部分。


新入社員
セイコンサルティング・グループの皆さまに任せれば、社会人の基本から技術的な面まで網羅的に身に付けることができる部分。


新入社員
手厚い指導と分かりやすい分厚いテキストにより、未経験でも1から教えてもらえる。座学で個人でインプットしたことを、講義の最後には演習問題によるアウトプットで身に付けられる。また、プログラムに関することだけでなく演習ではチームとしての働き方についても学ぶことができるからです。


新入社員
演習が充実していたところです。新入社員でチームに分かれて、様々な演習を通してチームみんなの考えを知ることで、様々なことに気づかされて学ぶことが多かったなと思ったからです。


新入社員
講義の内容についての部分で、非常にわかりやすく丁寧にご指導いただいた点と、教材の部分でわかりやすい教材をご用意頂いた点です。


新入社員
研修が常に演習形式で、エンジニアに最も大切なコミュニケーションの大切さを学べることから私自身、この研修を経て、プログラミングについて、とても成長することができたからです。


新入社員
IT企業で働く上での必要な知識や技術を身に着けることができた点


新入社員
SEに関する講習以外にも、PDCAサイクルやマナー講習など多角的に必要な知識を得られる点


新入社員
Java、HTML、データベースと幅広い範囲について知ることができたのは、よかった。


新入社員
Javaの言語一つの意味をちゃんと教えてくれた。


新入社員
ワークの時間が多く、学んだことを活用して理解を深められた点

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セイ・コンサルティング・グループ株式会社

会社情報

会社名
セイ・コンサルティング・グループ株式会社
業種
コンサルタント:その他
代表者名
山崎 有生
郵便番号
4570001
所在地
愛知県名古屋市南区平子1-2-10-110
URL
https://saycon.co.jp/