西野社労士事務所 (大阪府堺市東区日置荘西町)の実績・評判

西野社労士事務所

西野社労士事務所

代表者名西野 毅

業種士業:社会保険労務士

住所 大阪府 堺市東区日置荘西町7-9-37

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西野社労士事務所

1965年生まれ、大阪府出身
社会保険労務士・採用定着士(一般社団法人採用定着支援協会)
西野社労士事務所代表
(株)日本コンサルタントグループ パートナーコンサルタント

大学卒業後、大手健康食品企業で20年間にわたり計500人以上の経営者
(販売代理店)の業績向上をサポート。

その経験を活かし、出向先の調剤薬局(5店舗40名)では、経営全般を担当し、3期連続して過去最高益を更新。

その後、人事部で採用、制度設計、研修、労務管理等、人に関する業務全般で成果を上げ、2017年西野社労士事務所開業。

製造業、サービス業、建設業、IT等多業種で労務相談の他、人事評価制度構築、人材採用、研修等のサポート。

業種では製造業、サービス業、建設業、介護福祉、IT等、従業員規模では 1 名から 2 万人を超える幅広い 企業で制度設計、研修、労務相談等、人に関する問題解決に携わっている。

会社概要

会社名
西野社労士事務所
業種
士業:社会保険労務士
代表者名
西野 毅
郵便番号
599-8114
所在地
大阪府堺市東区日置荘西町7-9-37
業務内容
・人事労務相談
・労働保険・社会保険手続き
・就業規則作成・変更
・採用コンサルティング(お金をかけずに欲しい人材を採用)
・人事評価制度構築
・目標設定・運用サポート
・助成金申請 等
取扱い商品・サービス
【主な実績】
◆電気機器製造業(従業員2万人)…セカンドキャリア研修コンテンツ開発
◆精密加工部品製造業(従業員150人)…人事評価制度構築
◆建設業(従業員70人)… 賃金制度再設計
◆某県商工会連合会  …部下を成果に導く評価者研修
◆保育園、調剤薬局、介護事業所等…人事評価制度構築、キャリアパス作成
◆保育園、美容室、障害者福祉施設等…採用コンサルティング
◆就業規則作成、労働条件整備…多数あり
 (小売業、サービス業、医療・福祉、建設業、情報通信業等)
◆助成金申請 …年間約30件
◆その他、業界・経営者団体でのセミナー・講演や会報誌への記事提供等  

【実績(抜粋)の詳細】
◆調剤薬局(従業員15名)
 業務:就業規則作成、労働条件・雇用契約書整備
 状況:規程や労働条件未整備を放置していたところ、店舗閉鎖も検討する
    程従業員との大きな軋轢が発生し悩んでいた。
    就業規則を作成し説明会を実施。さらに従業員と個別に労働条件に
    ついて摺り合わせをし、事態は収拾した。
◆精密加工部品メーカー(従業員150名)
 業務:人事評価制度構築
 状況:親会社(従業員4000名)の人事評価制度を準用していたが、大企業
    の制度に対応できず期末に評価するだけの状態。従業員の不平不満
    もくすぶっていた。従業員の成長を第一の目的にし、中小企業の
    従業員にもわかりやすい人事評価制度を構築した。

◆保育園(従業員11名)
 業務:採用コンサルティング
 状況:産休・育休取得者が2名続き、補充の為求人広告を出すも
    数か月間応募者ゼロ。
    園長の思い(理念・ビジョン)と、職員からヒアリングした内容を
    求人票に盛り込み、募集することで3週間で応募者7名。
    2名採用し、人員不足解消。

商品・サービス

  • 顧問社労士

    実績 実績点数 人気 人気点数 価格 25000円
    登録先:社会保険労務士 > 顧問社労士

    会社員時代に500人を超える経営者(販売代理店)の業績向上をサポートした経験と人に関する専門家である社労士として知見と経験を活かし、 クライアント先の経営者様に寄り添いながら経営課題解決に全力で取り組んでいます。 最も大切にしていることは、経営者様の考えをしっかりとお聴きし、ご提案をした上で問題解決に当たるということです。 例えば、仮に問題やトラブルが解決したとしても、経営者様ご自身がスッキリせずモヤモヤを抱えられたまま、そのようなケースをよく目の当たりにします。 現在のクライアント様の約7割が他の社労士からの乗り換えという点でも、そのような姿勢を評価いただいていると自負しています。

  • 労務規定・就業規則作成

    実績 実績点数 人気 人気点数 価格 50000円
    登録先:社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

    就業規則を作成する際、大切にしているのはお客様の状況とご要望に合わせることです。その為、弊所では3種類のメニューをご準備しています。 ■スタンダード版(正社員就業規則・パートタイマー就業規則)   価格:5万円(税別) 顧問先様は無料  特徴:初めて就業規則を作成する企業様や小規模の企業様向けです。     必要最小限の要点は押さえていますので、未払い残業代等の防止や     助成金申請の条件を満たしています。 ■プレミアム版   (正社員就業規則・パートタイマー就業規則・育児・介護休業規程)  価格:30万円(税別) 顧問先様は20万円  特徴:社員数が増加し様々なのリスクに備えたい企業様向けです。     想定できる範囲内のリスクに対応しています。     (スタンダード版の3〜4倍のボリュームです …

  • 人事評価制度構築

    実績 実績点数 人気 人気点数 価格 200000円
    登録先:社会保険労務士 > 人事評価制度構築

    テンプレート化された人事評価制度ではなく、クライアント様の理念や創業の思いを大切にし、1社1社に合わせた制度作りをしています。 特徴としては、再現性のある成果達成ができる社員を育てていくことにフォーカスしていることです。 例えば、売上をアップする為の評価項目を設定する際、まずは売上を上げる為に最も効果的な要因(課題)を探し出します。 「新規顧客を増加させる」ことが最重点課題の企業もあれば、 「成約率を上げる」ことが最重要課題の企業もあります。 まず、それを探し出します。 次に、その課題をクリアする為に何をするのかを評価項目に設定します。 「成約率を上げる」なら、 『週1回は同僚と商談トレーニングをする』という評価項目が設定されます。 このように、評価項目が具体的で、その行動をすれば成果が上がる …

所在地マップ

会社名
西野社労士事務所 
所在地
大阪府堺市東区日置荘西町7-9-37

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