有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター

学生から社会人への意識変革（マインドセット）と確かな同期意識の醸成

理論と実践、体験を通じリーダーとしての自覚を持つ。

講師の話を一方的に聴くだけではなく、自分から、自分たちから考え、行動し、試行錯誤するところから、最適解を導き出します。

社員の多様性に基づいたリーダーシップ、マネジメント

組織の課題を“人”という観点で見直し、持続的な“人の成長”を通し、本質的に強い組織をつくる

理論と実践、体験を通じ、組織の本質的な成長をめざします