- マネジメントにおける的確な課題発見と解決策の提案
 - 実績を伴う社員研修や社員教育
 - 適切な社内ニーズから作るオーダーメイド教育
 
1年で離職率83%減った社員コーチング
4年で社員数40名台から60名台に
- 業種
 - 企業向けサービス業
 - 地域
 - 東京都
 - 規模
 - 50人~100人
 - 費用
 - 月額2万~3万円
 
・1年で離職率が前年度比83%減少
・出社率50%台のメンタルヘルスが必要な社員が80%台に向上
- 依頼を受けたカテゴリ
 - その他研修
 
- 研修対象の属性
 - 新入社員一般社員
 
- ターゲットの概要
 - 社員の離職率の高さやエンゲージメント、モチベーションにお悩みの企業様
 
- 研修の種類
 - ラーニング・スキルモチベーション向上部下教育コーチングセールスノウハウ
 
- 研修の概要
 - 社員向けの1対1のコーチングを行います。
 
- 備考
 - 1on1との違いは、コーチングを行う人間が社外の人間であるため、コーチングクライアントが、よりパーソナルな情報を開示できるため、的確な課題の解決と、的確な社内ニーズの把握ができるところです。
業務改善や部署改善、マーケティングのアイデアに繋がりやすいところが大きな特徴です。 
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