株式会社シーブリッジ

業務全般の内容として　ロジカルシンキング　文書作成　コミュニケーション　事業企画　職場での考え方を、1連の流れで学習。学習後には、理解度テストを行い、理解度を配属先の職場へ連携する。

職場でのOJTの時間がほとんどなく、配属早々実務に集中することができた。

配属前の状況が分かることで、OJT担当の業務が大幅に軽減、
また、配属早々の離職率（配属半年）は0％でした。

せっかく採用した社員が、入社早々に退社することもなく、受講者にも配属前に免疫ができたのではないか。実務に準じた指導が効果的だった。

第二新卒が発生することなく、実際の業務イメージがついて、直属の先輩や上司のイメージをもって配属できたことはよかったのではないかと思います。