うえた社会保険労務士事務所

　　御覧頂き、ありがとうございます。
　　当所の経営理念をご紹介させて頂きます。

　　【経営理念】　　人事・労務の専門家として
　　　　　　　　　　「人を活かすマネジメント」を追求し、
　　　　　　　　　　お客様のビジョン実現と
　　　　　　　　　　働く人の成長をサポートする

　そして、当所の考える「人を活かすマネジメント」の柱は2本です。

　1本目はしっかりとした「制度・仕組みづくり」です。

　日常の基本的ルールはもちろんのこと、個々の社員が果たすべき役割、
　職責を明確にし、一人一人が成果をあげる仕組みが必要だと考えます。

　そして、この決まったルールを決まった通りにやっていくのは意外と
　大変なことですが、　その努力が組織と社員との信頼関係を育みます。
　組織の運営能力に応じて、適切な制度仕組みをご提案いたします。

　2本目は、「安心して働ける職場環境づくり」です。

　人の力は環境に影響をうけ、それ以上のものになったり、それ以下のものに
　なったりもします。
　特に、心理的な安全性を確保することで、人は自分らしく力を発揮することが
　できます。エンパワメントな組織風土を育むためのスキルをご提供いたします。

　私たちは、人と企業が共に活躍する社会を目指していきたいと思います。

社員研修
職務を基準にした人事制度、賃金制度の構築