社会保険労務士(社労士)のビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規開拓案件を受注しませんか?

新規開拓や集客周りでお悩みはありませんか

そのお悩み、比較ビズで解決します!

全国から様々な仕事の依頼を集めるために、検索エンジンからの集客に特化しております。
業界問わず様々な案件を日々頂いており、日本最大級のビジネスマッチングサイトとして運営しております。
また、届いた案件の中から好きな案件を選べるので、効率よく商談ができます。

案件の質を上げるために、ほとんどの案件にヒアリングをしており、ご依頼者の所在確認と合わせて お問合せの内容を詳細にお聞きしております。そのため案件の質が高く、無駄なやり取りをすることなく スムーズに商談まで話しを運べることができます。

比較ビズでは一つの案件に対する平均参加数が都市部で5社、地方は2.2社となっています。
人気がある案件は10社を超える場合がありますが、基本的にライバルが少ないので、価格競争が起きづらく契約率が20%を超えるため、仕事を簡単にとれるサービスです。

比較ビズは、ご依頼者と自由にやり取りができるので、見積りや提案をする前に、直接会って話しを聞いたり電話をして詳細を聞いたりすることができます。依頼内容には書いていないような、細かい内容を事前に聞いた上で、見積りや提案ができるので「思ってたのと違った!」ということが防げます。

手間を掛けずに仕事がとれる理由とは?

多数のワードで1位獲得

圧倒的な集客力!多数のワードで検索順位1位獲得

「ビジネス 比較」のワードで、Google/Yahoo共に1位を獲得。
「税理士 比較」「社労士 見積り」「コンサルタント 比較」「オフィス内装 見積り」「内装会社 比較」などで1位を獲得し、「印刷会社 一括見積り」で2位、「システム開発 比較」で3位と様々なワードで検索順位の上位を占めております。

依頼者と自由にやりとりができる!

他社サービスでは依頼者の個人情報(電話番号・メールアドレス・名前・住所)などが閲覧できない場合がほとんどですが、比較ビズでは、案件に参加すると全ての情報を閲覧することができます。そのため、仕事の依頼が届いたら、すぐに電話をして話しを聞いたり、場所が近ければ一度会ってみたりと、御社の好きなように商談まで話しを運ぶことができます。

依頼者と直接自由にやり取りできる
運営15年目の実績

運営15年目の実績!だからリピーターが多い

2005年より中小企業を支援するため、様々な集客サイトを立ち上げており、
仕事を依頼したい人と仕事をしたい人を繋ぐ「比較ビズ」は今年で15年目となります。
15年間の運営により、依頼者様の会員数は4万人を超えており、日々たくさんのお問合せを頂いております。依頼者の属性として経営者層が多いため、発注確定度合いの高い案件が多いのも特徴です。

様々な業種の発注者様にご利用頂いております

大手企業・上場企業から、システム開発、印刷、工事、研修、コンサルなどの様々な発注案件を頂いております。
従来の広告・営業手法ではアプローチが難しいような企業から、お仕事の相談を受けることが可能です。

実際の案件を一部ご紹介!

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 川口市で個人経営の美容室を経営しています。現在2名で営業していますが、労務や保険、規則等もおろそかのままにしていました。 今後、従業員を増やしていくためにも何から始めて行けば良いか アドバイス、提案のできる労務士をさがしています。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業 …

  • 社労士契約(開業時の手続き、助成金申請等)

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [対象となる業務] 社会保険申請業務 算定・月変手続きの代行 雇用保険申請業務 労働保険の年度更新 各種給付金の請求 [御社の業種] 医療 [従業員数] ammsloo3@gmail.com [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • キャリアアップ助成金

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請をお願いしたいです。 手付金が必要な場合はその金額と 成功報酬何パーセントか教えてほしいです。よろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務顧問 助成金申請 [依頼・相談したい内容] 現在、社内労務整備の為、労務顧問について検討中です。 主な内容としては、労務相談、就業規則改訂、各種規程の見直し、また助成金等のご相談も出来ればと思っております。 将来的には現在社内で行っている他の業務も、何点か委託したいとも考えており …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 従業員2名の雇用保険を令和2年4月まで遡って加入の手続き。 労災保険には加入しています。 必要な書類、お見積もり金額を教えてください。 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考] ご連絡はメールにてお願いします。

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月2万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 労務顧問 [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 101名〜500名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 労務顧問 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 初めてご連絡致します。今年の夏頃予定で産廃積替保管を予定しております。近くで社労士の先生を探していました。6〜7月頃には人員を確保し営業したいと考えております。月々・その他書類作成等 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 [依頼・相談したい内容] 弊社及びグループ会社や投資先などの助成金・補助金の申請を行うにあたり、着手金なしで完全成果報酬で申請代行を行なっていただける業者を探しております。 弊社は小規模事業者には該当しないが、グループや投資先の多くは小規模事業者です。 対応できる助成金、補助金の …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士月2万円まで

    [依頼・相談したい内容] 就業規則や各種社内規定などを整えるにあたっての相談をしたいと考えています。作成自体はこちらで行ないますので、法的に問題がないかのチェックをしていただけるような、アドバイザリー契約を想定しています。 ただ、2017年設立のスタートアップ企業のため、今後の成長具合によって契約内容などを変更していただき …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月2万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務顧問 [依頼・相談したい内容] 社労士事務所の切り替えを検討しています。 従業員は40名ほどになります。 給与計算や社会保険手続きなどは全て内製なので労務相談と労務顧問のみで大丈夫です。(巡回も特に不要) [御社の業種] 小売業 [会社規模] 31名〜100名 [その他ご質問、ご要望、備考] 外資 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 起業したばかりで、労務の事が全くわかりません。 必要な手続き、アルバイトの給与計算をお願いしたいです。 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月3万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 給与計算 助成金申請 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 弊社、今春開設したばかりの入居者定員5名の障がい者グループホーム事業です。 労務顧問、社会保険手続き代行、給与計算、キャリアアップ助成金についてお見積り下さい。 勤怠管理はアドバイスを頂きながら自社対応して …

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 6人 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 【豊島区南大塚】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き3万円まで

    [依頼・相談したい内容] 労働保険の手続きに時間が取られております。 助けてください。 [対象となる業務] 雇用保険申請業務 労働保険の年度更新 [御社の業種] IT [従業員数] 3名(役員1名) [入社/退社の頻度] なし [その他ご質問、ご要望、備考] メールは24時間受付てます

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月40万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 労務顧問 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続代行、給与計算、就業規則作成やその他社内規程の作成、労務相談、年末調整、給与支払報告書など全ての業務を依頼する際のお見積りをいただきたく思います。 従業員の入 …

  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] 出勤簿 エクセル [その他、ご質問、ご要望] 有給含め対応をお願いしたいです。

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 就業規定の更新にあたり、就業規定を全体的に見直したいと考えています。 38協定申請含めお願いしたいと思っております。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 25 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 9名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 250 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 現顧問社労士より来年度の顧問料改定の見積もりが来ましたが、相場かどうかを知りたいです

  • 社会保険労務士への相談・問合せ(助成金補助金サポート含む)

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務顧問 給与計算 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 人事制度構築 [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [会社規模] 6名〜10名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 従業員数は今年10名を超えることが想定される為 就業規則含め相談をさせて頂ける社労士事務所を探しています。 弊社WEB制作事務所という事もあり そちらの方面での就業規則などに詳しい事務所に 相談ができたらと考えています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 9 [その他ご質問 …

  • IT業界に実績のある社労士

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 給与計算 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 人事制度構築 [依頼・相談したい内容] 従業員を初めて採用しようと考えており、雇用契約書や賃金計算についてまず相談したいです。実際の手続きについても相談できればと考えております。ITシステム開発領域の実績が多い専門の方に …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 6 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開 …

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成30万円まで

    [依頼・相談したい内容] 現在2名の役員、2名の契約社員(有期)と業務委託・アルバイト数名のIT会社です。企業を大きくするということはあまり考えておらず、就業規則も会社規模的に必須ではありません。が、ゆくゆく契約社員・アルバイトの正社員化の可能性もあるため、助成金も視野に入れ、今のうちに作成しておこうかと考えています。 [ …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 昨年より従業員数名を雇うようになり、知合いの社労士さんに、アドバイスいただいていましたが、助成金関連のサポートはあまり乗り気ではない方で、雇用調整助成金も、結局自分で頑張りました。 いくつか申請できるものがあると思っていて、助成金に強く、従業員数名の小さな飲食店を、親身になってサポートしてくれ …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士10万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 社会保険手続き [依頼・相談したい内容] 2020年12月に入社した従業員の社会保険手続きがまだできておらず、ご依頼できる社労士様を探しております。 加えて、労働保険の手続きも完了していないためこちらもお願いご依頼させていただけますと幸いです。 お恥ずかしい話労務周りが整っていませんので、 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 就業規則作成 人事制度構築 [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [会社規模] 31名〜100名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] お世話になります。 同一賃金同一労働に対応した就業規則の整備・定年制度の先を見越した対応をスタートとして長くお付き合いできる社労士さんを探しています。手続関係は、全て人事にて対応しているので法令改正や人事からの相談対応となります。 [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 [御社の業種 …

  • 顧問の見積もり依頼(特に助成金に詳しい方)

    社会保険労務士 > 顧問社労士月3万円まで

    [依頼・相談したい内容] 弊社の顧問となっていただける社労士様を探しております。 重点ポイントは助成金に詳しく、適切な助言及び柔軟な対応をして頂ける社労士様になります。また、諸手続きの代行を行っていただけると大変助かります。 給与計算や労務管理についてはクラウドサービス(ジョブカン)を使用していますので必要に応じ連携が可能 …

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 [御社の業種] その他 [従業員数] 10人以上 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考] メールでのご対応よろしくお願いいたします。

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] ・助成金に強い先生に幅広いジャンルの助成金申請とアドバイスを依頼したい。 ・その他、人事労務関係の強化や相談をお願いしたい。 ・士業の法人で社員35名程度。その他株式会社や団体を運営している。 ・今後各団体を拡大するにあたり、今後安心して任せられるパートナーとなってくださる先生を探しております。 [ …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士3万円まで

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 32 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月2万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 給与計算 助成金申請 社会保険手続き [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考] コロナ禍で自宅勤務のため、テレビ会議でお願いします。 言われた事のみのお付き合いの業者様はお断りいたします。

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 給与計算 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] ・お見積もりのお願い <給与計算代行> <社会・労働保険加入手続き>他 <今回のご相談> 今回は主に従業員の「給与計算代行」及び「社会・労働保険加入手続き」等をお願いできれと思い相談させていただきました。 現状、こちら側 …

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 社会保険・労働保険手続きの委託先の変更を検討しております。 電子申請ができる法人に、お見積り書の作成をお願いいたします。 また、得喪が頻繁に発生いたします。依頼後どれくらいの日数で手続きが完了するか、目安を教えていただければ幸いです。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 各種給付 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月2万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 給与計算 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士月3万円まで

    [依頼・相談したい内容] 顧問社労士を検討中 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 年次有休暇 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望] 給与、社会保険、年末調整 飲食店実績があるかた。得意な方。

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 以前、他社さんにお願いしていたが、助成金の申請以降は、一向に連絡が取れず、対応に困っている。 キャリアアップ助成金のうち、「正社員化コース」だけ受理されていて、この支給申請や、他の助成金申請を含めて、最後まで責任を持って対応いただけるところにお願いしたいと思っています。 [御社の業種] IT [雇用 …

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [対象となる業務] 社会保険申請業務 [御社の業種] その他 [従業員数] 1 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 助成金、補助金の代行、提案にお詳しい方是非宜しくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2〜3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介 …

お申込みから案件対応までの流れ

御社専用の管理画面で掲載ページを作成し、活動開始!

  • ご契約書を取交しの上
    正式にご登録をいただきます
  • 御社の対応できる業務を
    比較ビズに掲載します
  • 専任スタッフが確認後
    比較ビズに公開されます
  • 掲載内容をもとに
    お仕事の依頼が届きます!

お仕事の依頼が入ったら、お客様と直接やりとり!

  • 依頼内容を確認の上
    対応するか判断します
  • 対応する場合は開封をすると
    お客様情報が閲覧できます
  • あとは御社の好きなように
    お客様と直接連絡して下さい
  • 契約しても費用は
    一切かかりません!

よくある質問

Q.紹介会社とは違うのですか?

A.比較ビズはお客様をご紹介するサービスではなく、御社の集客を支援するサービスです。

Q.お問合せが入ったらどうなるのですか?

A.お問合せが発生したら、ご登録いただいたメールアドレスにお問合せ内容が送信されます。

Q.料金体系はいくらですか?

A.月額13,800円(税込15,180円)のみとなります。成果報酬費用は一切必要ありません。

Q.出展するためにどんな手続きが必要ですか?

A.ご出展いただくには、資料をお取り寄せいただいた後、出展申込書をご提出ください。

Q.出展に必要な設備や能力は何ですか?

A.必要な設備はパソコンとインターネット接続環境のみです。また、パソコンの基本操作と電子メールが使えれば問題ございません。

Q.個人事業主でも出展できますか?

A.比較ビズでは、多くの個人事業主様が活躍していらっしゃいます。ぜひあなたのサービス・商品をアピールしてください。

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ビジネスマッチングサイト「比較ビズ」について

ビジネスマッチングとは

ビジネスマッチングとは、もともと金融機関で使われている用語で、「販路を拡大したい」「外注先を探したい」といった企業のニーズに答えるべく、経営者のネットワークを持った銀行や投資会社が間に入り、企業を紹介したり商談の場を設けたりするとを「ビジネスマッチング」と呼びます。

製造業界で使われることが多かったのですが、「仕事を受けたい」「仕事をお願いしたい」という受発注者を結びつけることも「ビジネスマッチング」と呼ぶようになり、法人間の取引なので、BtoBマッチングサイトと呼ばれることもあります。

ビジネスマッチングサイトを提供する多くの会社は、発注したい企業と、受注したい企業を集め、受注者側の企業より広告費を貰って運営しています。広告費は各社により、成果報酬課金・月額課金・反響課金(リード課金)と様々です。

ビジネスマッチングとクラウドソーシングの違い

ビジネスマッチングとクラウドソーシングという言葉に明確な違いがあるわけではありませんが、クラウドソーシングは不特定多数の人に業務委託を依頼するため、受注者側が個人・フリーランスの場合が多く、対面せずに納品するのが一般的です。

対してビジネスマッチングは法人間取引を指すことが多く、基本的には実際に会って商談を進めていくため、対面せずに契約というのはほとんどありません。クラウドソーシングでは直接会ってしまうと成約手数料を請求できなくなるため、やり取りを全てWeb上で行うようになっていますが、これにより自由に提案が行えないという側面があります。

比較ビズのビジネスマッチングの仕組みは、発注者・依頼者から案件(仕事の依頼)が届き、その案件に参加すると、電話番号やメールアドレスを閲覧することができるので、自由に商談を進めていくことができます。

ビジネスマッチングサイトを活用して仕事を増やしたい方へ

比較ビズでは、あらゆる業界・業種の企業の方にご利用頂いており、「顧問税理士を探している」「法人登記したい」「ホームページを作成したい」「印刷を外注したい」「オフィス移転業者を探したい」といったように、ビジネスシーンに関する様々な仕事の依頼を頂いております。

資料請求をして頂くと、詳しい料金体系だけでなく、御社にマッチした案件がどのくらいあるのかをご案内しております。まずはお気軽にお問合せくださいませ。

不透明な見積もりを可視化できる「比較ビズ」

比較ビズは「お仕事を依頼したい人と受けたい人を繋ぐ」ビジネスマッチングサービスです。
日本最大級の掲載企業・発注会員数を誇り、今年で運営15年目となります。
比較ビズでは失敗できない発注業務を全力で支援します。

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