社会保険労務士(社労士)のビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規開拓案件を受注しませんか?

新規開拓や集客周りでお悩みはありませんか

そのお悩み、比較ビズで解決します!

全国から様々な仕事の依頼を集めるために、検索エンジンからの集客に特化しております。
業界問わず様々な案件を日々頂いており、日本最大級のビジネスマッチングサイトとして運営しております。
また、届いた案件の中から好きな案件を選べるので、効率よく商談ができます。

案件の質を上げるために、ほとんどの案件にヒアリングをしており、ご依頼者の所在確認と合わせて お問合せの内容を詳細にお聞きしております。そのため案件の質が高く、無駄なやり取りをすることなく スムーズに商談まで話しを運べることができます。

比較ビズでは一つの案件に対する平均参加数が都市部で5社、地方は2.2社となっています。
人気がある案件は10社を超える場合がありますが、基本的にライバルが少ないので、価格競争が起きづらく契約率が20%を超えるため、仕事を簡単にとれるサービスです。

比較ビズは、ご依頼者と自由にやり取りができるので、見積りや提案をする前に、直接会って話しを聞いたり電話をして詳細を聞いたりすることができます。依頼内容には書いていないような、細かい内容を事前に聞いた上で、見積りや提案ができるので「思ってたのと違った!」ということが防げます。

手間を掛けずに仕事がとれる理由とは?

多数のワードで1位獲得

圧倒的な集客力!多数のワードで検索順位1位獲得

「ビジネス 比較」のワードで、Google/Yahoo共に1位を獲得。
「税理士 比較」「社労士 見積り」「コンサルタント 比較」「オフィス内装 見積り」「内装会社 比較」などで1位を獲得し、「印刷会社 一括見積り」で2位、「システム開発 比較」で3位と様々なワードで検索順位の上位を占めております。

依頼者と自由にやりとりができる!

他社サービスでは依頼者の個人情報(電話番号・メールアドレス・名前・住所)などが閲覧できない場合がほとんどですが、比較ビズでは、案件に参加すると全ての情報を閲覧することができます。そのため、仕事の依頼が届いたら、すぐに電話をして話しを聞いたり、場所が近ければ一度会ってみたりと、御社の好きなように商談まで話しを運ぶことができます。

依頼者と直接自由にやり取りできる
運営15年目の実績

運営15年目の実績!だからリピーターが多い

2005年より中小企業を支援するため、様々な集客サイトを立ち上げており、
仕事を依頼したい人と仕事をしたい人を繋ぐ「比較ビズ」は今年で15年目となります。
15年間の運営により、依頼者様の会員数は4万人を超えており、日々たくさんのお問合せを頂いております。依頼者の属性として経営者層が多いため、発注確定度合いの高い案件が多いのも特徴です。

様々な業種の発注者様にご利用頂いております

大手企業・上場企業から、システム開発、印刷、工事、研修、コンサルなどの様々な発注案件を頂いております。
従来の広告・営業手法ではアプローチが難しいような企業から、お仕事の相談を受けることが可能です。

実際の案件を一部ご紹介!

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 新たに人を雇うともらえる雇用助成金 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ない …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き50万円まで

    [依頼・相談したい内容] 社会保険・雇用保険の手続き代行の相場を知りたい。 手続き1人当たりの単価の見積もりが欲しい。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1000 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 毎年4月に社員7名の昇給を3%以上行なっていまして、 キャリアアップ助成金の申請を行いたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務トラブル [依頼・相談したい内容] 2年間さかのぼり残業代の計算をお願いしたい2名分 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11名〜30名 [その他ご質問、ご要望、備考] まずはメールにてご対応、お願いしたい方向が見えてきたら対面相談

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き [依頼・相談したい内容] 代表取締役1名のみで運営している法人です。 2月から社員を1名採用する予定にしており、各種手続きや給与計算などにつき相談したいと考えています。 社会保険はすでに代表分は入っております。 [御社の業種] IT [会社規模] 1名〜5名 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月1万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 助成金申請 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 1年前に始めたばかりのスタートアップ企業です。 カフェ・ベーカリーを運営しております。 そろそろですが、補助金に関して色々動いていきたいと思ってます。 成功報酬でなるべく安く、色々な補助金を提案、申請していただける方を探しております。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入 …

  • 【就業規則の作成含む】キャリアップ助成金に関する相談依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行50万円まで

    [依頼・相談したい内容] 年末年始で依頼先を決めて発注する予定です。 10月に採用したパートの方を、早々に正社員にする予定です。 そのため、キャリアアップ助成金正社員化コースの助成金申請を検討しています。 現状、弊社には就業規則がないため、その作成もお願いする予定です。 この機会に、助成金申請に必要な書類を整備し、他に活 …

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 【小売業。江戸川区大杉2】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 給与計算 就業規則作成 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [会社規模] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月10万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 労務顧問 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 人事制度構築 退職金 [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [会社規模] 101名〜500名 [その他ご質問、ご要望、備考] 弊社は150人弱の中小企業になります。

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 主軸の事業が中小企業様をメインに決済サービスの提供を実施してります。加盟店様への付加価値のサービスとして、助成金の情報紹介と 提出書類等の一部コンサルティングサービスを提供予定です。 今回の問い合わせ内容ですが、弊社にて上記サービスを提供させていただいた際に助成金申請希望のお客様の申請書類作成 …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない …

  • 【メール連絡希望】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月2万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 給与計算 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 給与計算がメインとなります。 現状の金額が高いため、少しでも安いところにしたいので、依頼致しました。 また、会社がもう1社あります(1名のみ在籍)こちらも一緒にお願いしたいです。 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6名〜10名 [その他 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 [依頼・相談したい内容] 当社が対象となる以下のコースの申請を依頼した場合の見積りを お願いいたします。 /融評価改善等助成コース 雇用管理制度助成コース 就業規則の一部修正もお願いすることになると思います。 介護事業を運営しており雇用保険加入者は2名おります。 [御社の業種] そ …

  • 【電話・メール希望】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 [依頼・相談したい内容] 派遣事業・紹介事業の運営指導 [御社の業種] その他 [会社規模] 101名〜500名 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話でご連絡いただく場合、9:30〜18:00の間でよろしくお願いいたします。 弊社は、アパレルや雑貨等の販売代行会社を運営しております。 以前、派遣事業も …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 労務顧問について、雇用契約、保険手続き、36協定など。 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月2万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 給与計算 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 就業規則・賃金規定・育児介護休業規定作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 既に就業規則等は存在しており、以下新しい制度導入にあたって必要箇所の変更希望です。 週休3日制導入 エリア限定社員導入 固定残業代導入 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100 [その他ご質問、ご要望、備考] 労使協定作成(同一労働同一賃金) …

  • 助成金申請代行の見積もり

    社会保険労務士 > 助成金申請代行相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] あ …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ、顧問契約の相談

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 助成金申請 社会保険手続き 労働保険手続き [依頼・相談したい内容] 特に助成金申請に強い方を探しております。 [御社の業種] その他 [会社規模] 6名〜10名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 [依頼・相談したい内容] 人員確保にともない利用できる助成金について相談したい。 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月5万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 労務トラブル 労務顧問 給与計算 助成金申請 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険手続き 人事制度構築 [依頼・相談したい内容] 確実に誤りなく給与計算等の手続きを行ってほしい。 法律に強く、明確に答えを示してほしい。 良ければ、数社お願いしたい。 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 6名 …

  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 接待を伴う飲食業を営んでおります。 雇用調整助成金に関して強い方ですと助かります。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 雇用保険申請業務 各種給付金の請求 [御社の業種] サービス業 [従業員数]   [入社/退社の頻度] 月に5人程度 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士月2万円まで

    [依頼・相談したい内容] 個人開業したクリニックになります。 労働保険や社会保険に関する書類の作成や手続き代行、 就業規則・各種規定の作成と変更、その他の人事労務 相談をお願いしたいと考えております。 上記以外で必要だと予想される内容などがありましたら ご教示頂けますと幸いです。 予測される業務も含めた御見積をお願い致し …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 23 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開 …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士月1万円まで

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務顧問 [依頼・相談したい内容] 動物病院の顧問契約 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考] 動物病院の新規開業で、社労士を探しています。

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士月5万円まで

    [依頼・相談したい内容] □ こんな方を募集 ・ネット物販に関しての知識をお持ちの社労士様 ・フレキシブルな電話対応などが可能 ・ベンチャー気質があるような方 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 受給できるであろう助成金について取りこぼしがないように提案+申請をしてくれる社労士事務所を探しています。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 60人前後 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2名(嘱託含む) [社員を新 …

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 雇用関係(雇用維持、雇入、雇用環境の整備、仕事と家庭の両立支援)あたり、活用できる助成金が複数あると厚生労働省のホームページより知りまして、申請のお手伝いと代行手続きをお願いしたく思います。 依頼する際に着手金や成果報酬等はどのくらいになるか併せてお見積りもいただければと思います。 どうぞよろし …

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士相場が分らない

    [依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 【雇用調整助成金申請】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 [依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金申請 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 1名〜5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士予算上限なし

    [依頼・相談したい業務の種別] 労務相談 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 人事制度構築 [依頼・相談したい内容] 弊社は韓国に本社があります会社で今年より本格的に日本での事業を開始いたしました。 給与計算や社会保険等のアウトソーシングの会社様を探しており、 一度お話を伺えないでしょうか。 また社内規定の見直しもお願いした …

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 8人 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップなど 助成金で該当するものがないか調べたい。 もしあるなら申請の代行もお願いしたい。 まずは受けることができる助成金があるか診断を無料で出来ればと思っています。 そこで申請できる助成金があったら申請代行の料金など提示していただき依頼するといった流れを希望しています。 [御社の業種] 小 …

お申込みから案件対応までの流れ

御社専用の管理画面で掲載ページを作成し、活動開始!

  • ご契約書を取交しの上
    正式にご登録をいただきます
  • 御社の対応できる業務を
    比較ビズに掲載します
  • 専任スタッフが確認後
    比較ビズに公開されます
  • 掲載内容をもとに
    お仕事の依頼が届きます!

お仕事の依頼が入ったら、お客様と直接やりとり!

  • 依頼内容を確認の上
    対応するか判断します
  • 対応する場合は開封をすると
    お客様情報が閲覧できます
  • あとは御社の好きなように
    お客様と直接連絡して下さい
  • 契約しても費用は
    一切かかりません!

よくある質問

Q.紹介会社とは違うのですか?

A.比較ビズはお客様をご紹介するサービスではなく、御社の集客を支援するサービスです。

Q.お問合せが入ったらどうなるのですか?

A.お問合せが発生したら、ご登録いただいたメールアドレスにお問合せ内容が送信されます。

Q.料金体系はいくらですか?

A.月額13,800円のみとなります。成果報酬費用は一切必要ありません。

Q.出展するためにどんな手続きが必要ですか?

A.ご出展いただくには、資料をお取り寄せいただいた後、出展申込書をご提出ください。

Q.出展に必要な設備や能力は何ですか?

A.必要な設備はパソコンとインターネット接続環境のみです。また、パソコンの基本操作と電子メールが使えれば問題ございません。

Q.個人事業主でも出展できますか?

A.比較ビズでは、多くの個人事業主様が活躍していらっしゃいます。ぜひあなたのサービス・商品をアピールしてください。

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ビジネスマッチングサイト「比較ビズ」について

ビジネスマッチングとは

ビジネスマッチングとは、もともと金融機関で使われている用語で、「販路を拡大したい」「外注先を探したい」といった企業のニーズに答えるべく、経営者のネットワークを持った銀行や投資会社が間に入り、企業を紹介したり商談の場を設けたりするとを「ビジネスマッチング」と呼びます。

製造業界で使われることが多かったのですが、「仕事を受けたい」「仕事をお願いしたい」という受発注者を結びつけることも「ビジネスマッチング」と呼ぶようになり、法人間の取引なので、BtoBマッチングサイトと呼ばれることもあります。

ビジネスマッチングサイトを提供する多くの会社は、発注したい企業と、受注したい企業を集め、受注者側の企業より広告費を貰って運営しています。広告費は各社により、成果報酬課金・月額課金・反響課金(リード課金)と様々です。

ビジネスマッチングとクラウドソーシングの違い

ビジネスマッチングとクラウドソーシングという言葉に明確な違いがあるわけではありませんが、クラウドソーシングは不特定多数の人に業務委託を依頼するため、受注者側が個人・フリーランスの場合が多く、対面せずに納品するのが一般的です。

対してビジネスマッチングは法人間取引を指すことが多く、基本的には実際に会って商談を進めていくため、対面せずに契約というのはほとんどありません。クラウドソーシングでは直接会ってしまうと成約手数料を請求できなくなるため、やり取りを全てWeb上で行うようになっていますが、これにより自由に提案が行えないという側面があります。

比較ビズのビジネスマッチングの仕組みは、発注者・依頼者から案件(仕事の依頼)が届き、その案件に参加すると、電話番号やメールアドレスを閲覧することができるので、自由に商談を進めていくことができます。

ビジネスマッチングサイトを活用して仕事を増やしたい方へ

比較ビズでは、あらゆる業界・業種の企業の方にご利用頂いており、「顧問税理士を探している」「法人登記したい」「ホームページを作成したい」「印刷を外注したい」「オフィス移転業者を探したい」といったように、ビジネスシーンに関する様々な仕事の依頼を頂いております。

資料請求をして頂くと、詳しい料金体系だけでなく、御社にマッチした案件がどのくらいあるのかをご案内しております。まずはお気軽にお問合せくださいませ。

不透明な見積もりを可視化できる「比較ビズ」

比較ビズは「お仕事を依頼したい人と受けたい人を繋ぐ」ビジネスマッチングサービスです。
日本最大級の掲載企業・発注会員数を誇り、今年で運営15年目となります。
比較ビズでは失敗できない発注業務を全力で支援します。

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