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【顧問社労士・就業規則、労務管理を指導など】社会保険労務士への問合せ

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依頼したい業務

顧問社労士
労務相談
就業規則
助成金
人事制度
労働トラブル

御社の業種

小売業

会社規模

31〜100名

依頼・相談内容

就業規則を作り直したい。社員ごとの有給休暇の確認、適正な労働時間の指導、三六協定締結等、労務管理を指導して欲しい。

総額予算

予算上限なし

対応方法

問合せをしたい

お客様情報

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