Tebiki株式会社

貴社がお持ちのリストに、自社の営業を担当しているメンバーが架電し、有効な商談（アポ）とリードをお渡しします。架電の量だけでなく、リストの精度、スクリプト、ヒアリングの質まで見て、結果を見ながら改善します。

〈ご提供する業務〉
・新規リードへの架電（アウトバウンド）
・検討状況、ニーズ、決裁者のヒアリング
・リードの獲得、商談日程の設定、貴社営業への引き継ぎ
・不通・不在先への再架電（1件につき最大3コール）
・架電リストの精度検証と改善提案
・トークスクリプトの作成と、継続的な改善
・架電結果のレポート

〈架電の品質について〉
◇自社の営業メンバーが架電します
自社サービスの営業を担当している、選考通過率5%のメンバーが架電します。直接採用・教育したスタッフで、派遣は使いません。

◇専任の管理者が必ず配属されます
架電状況を見ながら、スクリプトと架電先を継続して改善します。

◇有効な商談の条件を確認してからお渡しします
有効な商談の基準は、事前にすり合わせます。架電の中で、検討状況や決裁に関わる立場などをお聞きしてから、貴社にお渡しします。

〈進め方〉
1. ヒアリング（背景、商材、ターゲット、リストの有無、有効な商談の基準）
2. お見積もりのご提案
3. トークスクリプトとレポート項目の設計
4. 架電開始（最短5営業日で稼働開始）
5. 結果の共有と改善を繰り返します

〈ご契約について〉
次の2つのプランから選べます。
・リストコール型：架電したコンタクト数に応じた従量課金です。リストの精度も検証します
・インサイドセールス伴走プラン：架電担当者と管理者がチームで稼働する、稼働時間に応じた定額プランです。目標の設計、スクリプトの改善、数値の振り返りまで一緒に行います
貴社のリストに加えて、「現場改善ラボ」の会員（約30万人）にも架電できます。成果報酬型プランは、現場改善ラボの会員が対象のため、貴社のリストでは利用できません。成果報酬型をご希望の場合は、もう一方のメニューをご覧ください。

〈こんな方に向いています〉
・リストはあるが、架電の人手が足りない
・商談化率が伸びない、担当者によって成果にばらつきがある
・架電スタッフの採用と教育を繰り返している
・インサイドセールスの立ち上げ期で、採用までのつなぎがほしい