株式会社Mate

株式会社Mateの人材紹介サービスは、正社員採用を前提としながら、短期紹介予定派遣 を組み合わせることで「採用のミスマッチを防ぎ、定着率を高める」ことを実現しています。

従来の採用活動では、履歴書や面接だけでは候補者の本当の適性や職場との相性を見極めることが難しく、早期離職につながるケースも少なくありません。Mateでは、まず1ヶ月間派遣スタッフとして実際に現場で働いていただくことで、スキル・人柄・職場環境との相性を確認。その後、双方の合意を経て正社員登用へ移行する仕組みを導入しています。これにより、採用の失敗リスクを大幅に軽減し、安心して長期的な人材確保が可能となります。

さらに、当社独自の広告運用ノウハウを活用することで応募効率を高め、20〜30代の若年層を中心とした人材データベースから最適な候補者を迅速にご紹介します。面接調整や入社前後のフォローも一貫して行い、採用担当者の工数を削減するとともに、入社後の早期離職を防止します。

「短期派遣で適性を確認し、安心して正社員登用へ」——これがMate独自の人材紹介サービスです。採用が難しい業界でも、定着率の高い採用を実現し、企業の人材課題を根本から解決するパートナーとして伴走いたします。