杉社会保険労務士事務所

はじめまして、社会保険労務士の杉と申します。
社会保険労務士としての実務経験は約20年程になります。

杉社会保険労務士事務所における「顧問契約サービス」は、
・労働保険／社会保険アウトソーシング業務
（労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続き）
・人事労務アドバイザリー業務
（労使協定の締結に関するアドバイス、雇用契約書等人事書式等に関するアドバイス、
　人事労務管理上の問題解決）
を主軸として展開しております。

弊所との「顧問契約サービス」を締結頂けますと、日頃から企業様の労務管理の状態を把握しているので、状況にあったアドバイスや提案を受けられます。
人事管理や処遇の場面（採用、昇給、解雇、退職勧奨、雇止め、懲戒処分など）で適切な
アドバイスが受けられます。
また、トラブルリスクを最小限にする労務管理のアドバイスを、日頃から受けることができますので、社長様が時間を削ってあれこれ調べたり悩まなくても済みます。
労働基準監督署等の調査が入っても同席しますので、心配ありません。
年金事務所の算定調査も代行しますので、安心できます。

杉社会保険労務士事務所では、経営者・人事担当者の最も頼れる「外部人事ブレーン」の
ポジションとして機能します。

「これから会社規模を大きくしていきたい」
「会社の要である社員を育てていきたい」
「会社組織をしっかりとさせていきたい」

これらの場合、やはり人事労務の専門家のノウハウが必要とされてきます。
杉社会保険労務士事務所では「外部人事ブレーン」という立ち位置で、御社のこれからの発展に寄与させて頂きます。