株式会社採用工房

採用全体のみならず、部分的な細かい点まで企業様の採用課題に合わせて提案が可能でございます。

このようなお悩みはないでしょうか？

【お悩み】
・採用活動を任せられる人がいない。
└応募者の対応をする人手が不足している。
└面接を誰かに任せたいが、人がいない。
└内定を出してもフォローしきれずに辞退されてしまう。
└求人媒体やダイレクトリクルーティングの操作・管理・DM送信をする時間がない。

採用活動で人手が不足している業務を代行し、実施させて頂きます。

【例えば】
■「応募受付→書類選考→応募者への合否連絡→
　面接日程調整→面接→面接結果合否連絡」の業務代行
　※上記の流れの中の「この活動のみ(例：書類選考のみ)」と言った
　　ご要望にお応えすることも可能です。

■内定候補者フォローの業務代行
　フォロー面談を実施することで不安払拭し、入社意欲を醸成する。
等々。

弊社はパッケージ型ではなく、企業様1社1社の課題に向き合った、オーダーメイドなサービスを提供しております。何かございましたらお力になれればと思っております。