本間経営コンサルティング事務所

・業績不振や社員のヤル気が乏しいと感じている場合、組織体制の機能劣化、人事運営の硬直化、管理職層の機能
　不全、コミュニケーションの弱さ等が大きく影響していると経験上感じています
・これらの視点から、組織上に潜在している諸問題を丁寧に探りながら、課題解決を図っていく姿勢を基本として
　います。