sziv株式会社

株式会社オリエンタルランドアトラクションスーパーバイザー在任中、延べ受講生1000名以上の教育・研修を担当。プロコーチとして独立後、各企業に一時社員として内部からの研修に力を注ぎ、担当企業のべ40社以上、個人コーチングのべ700名以上の実績。
今までの経験をもとに、コーチングを主体とした、学んで、気づける新しい研修クラスを展開している。

会社の成長には個人の成長が欠かせません。
個人が、会社や業務や他人のせいにせず、自分で自己解決ができれば、問題は問題でなくなります。会社からの離職率も低くなることでしょう。

私たちの研修から、ちょっとしたコツを体感し、気づいてもらい、自分を高め、自らが行動できるようになれば、個人は頼もしく成長します。

個人が満足すれば仕事へ取り組む意識が大きく変わり、顧客対応も良くなるでしょう。
顧客が満足すれば会社の評価につながり、大きな信頼を勝ち取れるでしょう。
会社の評価が上がること、つまり上司が満足すれば、自然と個人への評価も高くなるでしょう。この、個人と会社と顧客の素晴らしい関係を作り上げるのが、個人を満足させる第一歩だと感じております。

私たちは、企業・グループ・個人の、それぞれが必要とする研修内容を、自由にカスタマイズしていただいて、研修をおこなっております。
また、研修後は、受講者の方々に個別に一定期間フィードバックを行い、自信を付けてもらいます。研修内容や業務への活かし方などご相談やお悩みを受けています。
このフォローアップが個人には必要なのです。
これこそが個人を高める秘訣です。

私たちが、御社の社員を確実にサポートいたします。

◆コーチングベースの育成/教育支援事業（企業・グループ・個人）
◆教育プログラム/教育システム開発
◆クラスインストラクション（カスタマイズ性の高い各種研修クラス）
◆個人コーチングセッション
◆人材育成コンサルティング
◆新人・中途社員研修
◆中堅社員研修
◆管理職・リーダー・マネジメント研修
◆トレーナー・講師育成
◆人材開発
◆研修後のフォローアップ