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SMILEの場合、質問すると会社からの視点、労働者からの視点、それぞれのメリット・デメリットを提示してくれる。私は労務に関して素人なので、全体をみた上で判断したい。 SMILEは、最終的に決断をするのは経営者だという立場を尊重し、決断に必要な選択肢 …
日頃の小森さんは 話しやすく、相談しやすく、そしてスピーディでわかりやすい回答 就業規則の話になり一気に変わった目。 『就業規則を従業員さんも巻き込んで作れますよ！』 『できますよ！』 自信ある声がとても印象的でした。 就業規則ってカチカチ …
