株式会社シェヘラザード

【会社概要】
「人の力」は「企業の力」、組織のビジョンを実現する働き方改革を推進するために、提供できるものは「成長と変化」をミッションに、チャレンジ力をつけることを大切にしている。

【坂本祐央子（さかもと ゆみこ）プロフィール】
石川県の外郭団体に勤務後、ソフトバンクモバイルの法人営業を経て2011年株式会社シェヘラ ザード を設立。自治体、企業のほか医療分野などで延べ10,000人以上に研修を実施。
研修テーマは組織力醸成、マネジメント研修、1on1面談スキル研修、ファシリテーション研修、女性活躍のため のキャリ ア研修・育休女性のメンタートレーニング研修など。 銀座コーチングスクール八重洲校 (女性限定)・仙台校、新潟クラス代表、金沢校講師として、受講生 は600名を超える。
信条は「迷った時は勇気のいる方を選択する」
・キャリアコンサルタント、生涯学習開発財団ワークショップデザイナー
・富山県氷 見市自治基本条例検討委員 ・石川県金沢市協働のまちづくりチャレンジ事業審査員

【研修実績】
国土交通省・東日本復興支援財団・石川県農業政策課、富山県氷見市・ 金沢工業大学・金沢大学・中外製薬・小野薬品工業
石川県立中央病院、金沢脳神経外科病院、金沢赤十字病院、石川県金沢市、小松市、七尾市・富山県、富山県氷見市、南砺市、福井県教育研究所、石川県教育委員会プレミアム研修・金沢市教育委員会、金沢大学地域連携センター、金沢工業大学基礎教育、富山大学、明治大学・済生会金沢病院、金沢赤十字病院、ANAクラウンプラザホテル金沢、他多数

１. 自己啓発に関するセミナー及び講座の企画、運営、受託
２. ビジネスに関するセミナー及び講座の企画、運営、受託
３. コーチングに関するセミナー及び講座の企画、運営、受託
４. セミナー及び講座に関するプロモーション事業
５. 経営コンサルティング事業
６. 教材販売事業
７. ソフトウェアの企画、開発、販売
８. 情報通信機器の販売、販売の斡旋
９. 前各号に附帯する一切の業務

＜パワーハラスメント予防研修＞
EQを用いたWeb診断ツールで可視化されたデータを活用し、誰にでもあるパワーハラスメントのリスクをひとりひとりが気づくことで、業務上の期待される行動から生まれる思考のくせに気づき、自分ごとでのパワーハラスメント予防につながる、管理職必須の研修。
現場でパワーハラスメントになり得る行動は、業務上でも会社に貢献度の高いハイパフォーマーが多いことから、思考の癖に気づくことでパワーハラスメントの予防の一歩になる。
優秀な人材を失わないためにの研修であり、新入社員にとってもパワーハラスメント予防の研修を管理職が実施していることは若手の離職防止にもつながる。
実施時間は90分。

＜マネジメント研修＞
マネジメントスキルとして必要な12の要素をEQを用いたweb診断ツールで可視化して、現状を把握し、必要なスキルをトレーニングすることでマネジメント力を強化する。

＜女性活躍研修＞
・役割/リーダーシップを学ぶ
・マネジメントスキルを発揮する
・プロフェッショナルマインドを育てる
・部下指導に役立つソーシャルスタイルを学ぶ

＜ファシリテーションスキル育成研修＞
・チームの力を集めるファシリテーションスキルを身につける
・医療ケース事例検討ワークショップ
・地域ケア会議の進め方 実りのある会議の進め方
・カンファレンスを変えるファシリテーション
・住民協働のためのファシリテーション（自治体向け）
・教育指導者のためのファシリテーション（教育委員会）
・院内カンファレンススキルアップ研修

＜コーチング研修＞
・情報が集まり信頼が高まる聴き方
・部下育成のためのコーチングスキル研修
・ピアサポーター養成講座（基礎編・応用編）
・やる気と話を引き出す技術・メンター研修
・仕事を通して成長する「ロジカルシンキング」を学ぶ
・1on１トレーニング 部下育成のための面談スキルを高める