株式会社オリンピアコンサルティング

（株式会社オリンピアコンサルティング　会社概要）

株式会社オリンピアコンサルティングは、福祉・ヘルスケア領域を中心に、経営コンサルティング、新規事業開発支援、人材育成・組織開発支援を行う実践型コンサルティング会社である。

現場・組織・経営を横断的に理解し、「構想だけで終わらせず、現場で機能する仕組みとして実装・定着させること」を強みとしている。福祉・ヘルスケア領域における豊富な実務経験を基盤に、事業者に対しては、経営改善、事業計画策定、収支改善、人材採用・定着、管理職育成、組織改革、DX推進等を支援している。また、一般企業に対しては、高齢社会市場への参入やヘルスケア領域における新規事業開発に向けて、市場分析、事業構想設計、PoC設計・評価、現場ヒアリング、アライアンス構築、事業化支援まで一貫して伴走支援を行っている。

代表の山口宰（Tsukasa Yamaguchi）は、大阪大学人間科学部卒業後、スウェーデン・ヴェクショー大学にて高齢者福祉・障害者福祉を学び、大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程を修了。博士（人間科学）。神戸国際大学経済学部准教授、大阪大学大学院人間科学研究科特任准教授等を歴任し、マネジメント、非営利組織論、人材育成、高齢社会における組織運営等をテーマに、研究・教育活動にも従事してきた。実践知と理論を往還しながら、組織運営や人材マネジメントに関する知見を蓄積している。

2002年より福祉・ヘルスケア領域における事業経営に携わり、新規事業立ち上げ、組織運営、人材育成、事業拡大を推進してきた。現在は27事業所・560名・年商19億円規模の事業運営を統括している。事業コンセプト設計、事業計画策定、資金計画、人材採用・育成、組織マネジメント、運営定着まで一貫して関与しており、経営のみならず、現場運営・組織マネジメントの実務にも精通している。

これまで、福祉・ヘルスケア領域を中心に、福祉・介護事業者30社以上、一般企業20社以上に対するコンサルティング支援を行うとともに、人材育成・研修分野では100社以上の支援実績を有する。上場企業からスタートアップ、社会福祉法人、医療法人まで幅広い支援を行っており、特に人材育成、管理職育成、組織マネジメント支援を強みとしている。

支援においては、「人が育たない」「管理職が機能しない」「離職が止まらない」「現場が疲弊している」といった組織課題に対して、抽象論ではなく、現場実態・人員配置・組織文化・マネジメント構造まで含めて整理し、実行可能な仕組みとして定着させることを重視している。また、外部アドバイザーとして一方的に提言するのではなく、経営者や現場責任者との対話を重ねながら、組織内に知見や仕組みが残り、自走できる状態をつくることを重視している。

（主な支援領域）
・経営戦略・事業計画策定支援
・新規事業開発・高齢社会市場参入支援
・PoC設計・評価・事業化支援
・組織改革・組織マネジメント支援
・人材採用・定着支援
・管理職育成・リーダー育成支援
・1on1導入・OJT支援
・DX推進・AI・ICT活用支援
・収支改善・稼働率改善支援
・現場実装・運営定着支援

・　経営コンサルティング
福祉・ヘルスケア領域を中心に、経営戦略立案、事業計画策定、収支改善、稼働率改善、組織改革等を支援。制度・現場・経営を横断的に整理し、実行可能な仕組みとして現場定着まで伴走支援を行う。

・　新規事業開発支援
高齢社会市場・ヘルスケア領域への参入を目指す企業に対して、市場分析、事業構想設計、PoC設計・評価、現場ヒアリング、事業化支援、アライアンス構築等を支援。現場実態を踏まえた実現性の高い事業開発を強みとする。

・　人材育成・組織開発支援
管理職育成、リーダー育成、1on1導入、OJT支援、チームビルディング、組織マネジメント支援等を実施。人材採用・定着、離職防止、組織文化改善など、組織課題に対して実践的な支援を行う。

・　研修・講演
経営層、管理職、現場リーダー向けに、マネジメント、人材育成、組織運営、リーダーシップ、介護・ヘルスケア領域の経営等をテーマとした研修・講演を実施。年間50回以上の登壇実績を有する。

・　DX・AI・ICT活用支援
介護・ヘルスケア領域におけるDX推進、AI・ICT活用、業務改善、現場定着支援を実施。テクノロジー導入だけでなく、現場運営・組織マネジメントを含めた運用設計まで支援する。

・　現場実装・運営定着支援
構想や提言に留まらず、現場で実際に機能する運営体制・マネジメント体制の構築を支援。人員配置、業務フロー、組織体制、管理職機能等まで踏み込み、持続可能な運営体制づくりを行う。

（経営コンサルティング）
・経営戦略策定
・事業計画策定
・収支改善支援
・稼働率改善支援
・組織改革支援
・多拠点運営支援
・制度改定対応支援

（新規事業開発支援）
・高齢社会市場参入支援
・ヘルスケア領域新規事業開発
・市場分析・事業性評価
・PoC設計・評価
・サービスコンセプト設計
・アライアンス構築支援
・現場ヒアリング・運営検証

（人材育成・組織開発）
・管理職育成研修
・リーダー育成研修
・1on1導入支援
・OJT支援
・チームビルディング研修
・人材定着支援
・組織マネジメント支援

（研修・講演）
・マネジメント研修
・人材育成研修
・離職防止研修
・組織づくり研修
・介護・ヘルスケア業界向け講演
・経営層向けセミナー
・管理職向け研修

（DX・AI・ICT活用支援）
・介護DX推進支援
・AI・ICT導入支援
・業務改善支援
・現場定着支援
・運用フロー構築支援

（現場実装・運営定着支援）
・運営体制構築支援
・業務フロー改善
・管理職機能強化
・現場マネジメント支援
・運営定着伴走支援