大縫社会保険労務士事務所

大縫社会保険労務士事務所は「人と人との絆」を大切にしています。平成3年11月開業、「ワーク・ライフ・バランス」に基づく戦略的人事労務管理システムの構築、在宅勤務システムを利用した給与計算業務受託、メンタルヘルス対策、人事・労務・賃金問題対策、電子申請による社会保険・労働保険の手続き業務、年金相談等、企業様の安定と安心づくりをお手伝いさせて頂きます。

在宅勤務（プライベート・ラン）システムを利用した処理により給与計算を廉価で受託致します。
企業のワーク・ライフ・バランスに基づく戦略的人事労務管理システムの構築のため、弊所との業務提携企業である（株）ＷＬＢ（代表取締役が新潟県労働観光部労政雇用課から「ワーク・ライフ・バランス　コーディネーター」に指名されました。）と共に「労務管理制度・人事制度・賃金制度の改善」のお手伝いを行います。
弊所在籍の産業カウンセラーが従業員皆様の精神衛生と企業の健康配慮義務をバックアップ致します。
一般競争入札参加に伴う公契約基本法制定に向けた動き、地方自治体による公契約条例の制定などの動きの中、労務コンプライアンスは、企業の存続をも左右する重要な課題の一つと言えます。労務監査（労働条件審査）の導入をご検討下さい。
併設の労働保険事務組合へのご加入により、経営者・役員皆様の労災保険への特別加入が可能です。
２０１３年問題への企業の対応が急務です。民間金融機関の年金相談を行っている社労士がご相談に応じます。
受給可能な公的助成金を即座に調査、受給の為の申請を代行致します。

給与計算のアウトソース
人事・労務管理及びご相談
電子申請による社会・労働保険の諸手続き
メンタルヘルス対策
労務監査（労働条件審査）
労働保険事務組合
年金相談
返済の必要のない公的助成金申請代行