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宮崎市で給与計算を主力に、社会保険(健康保険、厚生年金)、労働保険(雇用保険、労災保険)の相談、手続を行っています。最近目立つのは、従業員の問題行動、言動に対する会社の対処法の相談が増加しています。このことから、就業規 …
就業規則で御社の組織・人事力を強化する
助成金・補助金・委託費
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個別労使トラブルが増加しています
きめ細かい服務規定が良い職場を作る