むろふし社会保険労務士事務所

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元スタートアップ労務担当×働き方改革専門家｜freee・マネフォワード等のクラウドを活用し、手続きの「内製化（自走）」から労務DXまでまるごとサポートします。

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・クラウドでの労務管理・DXに対応（ツールの種類は問いません）
・社労士歴4年／東京・千代田区で開業
・厚生労働省委託事業「働き方改革推進支援センター」専門家として活動
・IT・建設・アパレルなど、幅広い業種の対応実績
・訪問・オンラインどちらも対応（北海道の企業も担当中）
・ご相談には【当日〜翌営業日】に返信
・顧問料 月15,000円〜／初回相談無料／助成金は着手金0円

■こんなお悩みはありませんか？
・紙やExcelの労務管理から、クラウドに切り替えたい
・給与ソフトや勤怠システムを入れたのに、使いこなせていない
・労務の担当者がいない、または一人で抱えている
・残業や有給休暇の管理が法律に沿っているか不安
・人手不足で、採用がうまくいかない

■選ばれる5つの理由
1．クラウド・DXに強い（内製化・自走を支援！）
今お使いのツールのまま対応できるほか、ツールの選定、紙やExcelからの移行、設定の見直し、運用の定着まで伴走します。将来的に「御社内でボタン一つで手続きが完結する状態（自走）」を作ることをゴールとしています。

2．多くの企業の相談に対応してきた確かな信頼性
厚生労働省委託事業「働き方改革推進支援センター」の専門家として、さまざまな業種の中小企業から、労働時間や賃金制度などのリアルな相談を受けています。公的な視点からもリスクのない労務基盤を作ります。

3．現場の「泥臭い困った」が分かる
元・スタートアップの労務担当として、給与計算から「10人・50人の壁」でぶつかる評価制度の整備・運用、助成金申請まで経験してきました。人手不足の採用活動も、求人の出し方から入社後の定着まで組織のフェーズに合わせてご提案可能です。

4．早い・全国どこでもチャットツールで並走
訪問でもオンライン完結でも、ご希望に合わせて柔軟に対応します（現在、北海道の企業様も担当中）。連絡はメールのほか、Slack、Chatwork、Google Chat等、御社が普段お使いのツールにてスピード感を持って対応します。

5．業務フローから整えます
「誰が・いつ・何をするか」を整理し、担当者が替わっても、あるいは将来専任の労務スタッフを雇ったときでも、そのままスムーズに回る仕組みをつくります。


■対応実績のある業種
IT／スタートアップ／出版／輸出入コンサルティング／アパレル／建設／設備工事／清掃／ビルメンテナンス など
シフト制や現場作業、時間外労働の上限規制への対応など、業種ごとの課題をふまえてご提案します。


■代表プロフィール
むろふし社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士（社労士歴4年）
慶應義塾大学卒／社労士三田会 会員
スタートアップの労務担当を経て、東京・千代田区で開業
厚生労働省委託事業「働き方改革推進支援センター」専門家

まずはお気軽にご相談ください。

・給与計算（月次・賞与）
・社会保険・労働保険の手続き（新規適用、入社・退社、扶養の異動、算定基礎届、月額変更届、年度更新など）
・就業規則・各種規程の作成と見直し（賃金規程、育児・介護休業規程、テレワーク規程、ハラスメント防止規程など）
・36協定の作成・届出
・人事評価制度・等級制度の設計と運用支援
・働き方改革への対応（労働時間の管理、残業削減、同一労働同一賃金）
・助成金の提案と申請サポート
・給与・勤怠・労務のクラウドツールの選定、導入、設定見直し、運用支援（労務DX）
　freee、マネーフォワード、KING OF TIME、SmartHRなど、ツールの種類は問いません
・業務フローの整理と手順書の作成
・労務相談（雇用契約、休職・解雇、労働時間、ハラスメント対応など）
・税理士事務所との連携による、顧問先の労務サポート

【対応エリア】全国（訪問・オンラインどちらも対応）
【連絡手段】メール、Slack、Chatwork、Google Chat等ご希望に沿って対応いたします。

■顧問契約（月額・税別）
1〜3名：15,000円／4〜5名：18,000円／6〜10名：25,000円
11〜20名：35,000円／21〜30名：45,000円／31〜50名：60,000円
※51名以上は個別にお見積りします
労務相談、入退社の手続き、36協定の作成・届出まで顧問料に含まれます。
※算定基礎届・年度更新は別料金です

■給与計算（月額・税別）顧問契約とあわせてご利用の場合
〜5名：15,000円／6〜10名：20,000円／11〜20名：30,000円／21〜30名：40,000円
※賞与計算・年末調整は別料金です

■手続きのスポット依頼（税別）
社会保険・労働保険の新規適用：各20,000円〜（顧問契約と同時なら各10,000円）
入社の手続き：1名10,000円／退社の手続き：1名8,000円
算定基礎届・年度更新：20,000円〜（人数により異なります）

■就業規則・規程（税別）
就業規則の新規作成：150,000円〜
就業規則の変更：30,000円〜
各種規程の作成：50,000円〜