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「気軽に何度でも」相談可能です。労務管理の法的な視点と、実務的な視点から相談にのり、日々の対応を共有しています。「今までは相談相手がいなかったため不安だったが、今は安心です。」との感想をいただいてお …
就業規則・各種規程の見直しにより、経営者様の懸案事項が払拭されました。