増田社会保険労務士事務所

昨今、助成金の審査は非常に厳格化しており、わずかな書類の不備で不支給となるリスクが急増しています。
当事務所では、経営者様が自社で確実に助成金を受給できるよう、申請の徹底伴走サポートに特化しております。
最新の支給要件を満たすための「法定帳簿の事前診断」や「申請書類の添削・指導」を裏方から綿密に行い、審査を確実にクリアできる強い労務体制を二人三脚で構築いたします。
日常の労務問題や法改正への対応まで、経営者様の身近な相談相手として手厚くサポートいたします。どうぞお気軽にご相談ください。

• 助成金の申請伴走サポート

• 受給シミュレーションと最適な助成金の選定

• 事業主様が作成した申請書類の「事前添削・リーガルチェック」

• 添付書類（賃金台帳・出勤簿など）の整合性確認と不備アドバイス
• 不支給リスクを排除する「労務体制診断」

• 勤怠記録（打刻漏れ、残業代計算）の精査・改善指導

• 雇用契約書や就業規則の記載不備チェックと適正化の助言
• 顧問労務サポート（日常の労務相談）

• 従業員の採用・退職、労務トラブルに関する相談対応

• 最新の労働法改正への対応策提案

• 助成金申請伴走コンサルティング
（最適プラン選定、申請書の事前添削、添付書類の整合性チェック）
• 助成金不支給リスク排除・労務体制診断
（勤怠管理・打刻の精査指導、雇用契約書の不備チェック）
• 顧問労務サポート
（日常の労務相談、トラブル対応、法改正に伴う実務指導）