マネージメントアシスタンス株式会社 (東京都武蔵野市関前:コンサルタント:経営)

マネージメントアシスタンス株式会社

マネージメントアシスタンス株式会社

代表者名江崎 秀之

業種コンサルタント:経営

住所東京都武蔵野市関前3-25-10

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マネージメントアシスタンス株式会社

代表取締役である江崎秀之は、大学卒業後、窯業を経て2008年にマネージメントアシスタンス株式会社を設立しました。2008年に中小企業診断士資格を取得後、ゲームソフトハウス、飲食チェーン、製造業など、多様な企業をハンズオンでご支援してまいりました。また、官公庁・従業員及び学生向けの研修・講義にも多数登壇しています。
加えて、海外での業務実績も豊富で、100社以上の企業や医療機関に対するヒアリングや改善提案を実施してまいりました。

農業(農業経営アドバイザー)や介護(介護初任者研修)の資格に加えて、社会保険労務士有資格者でもあり、就業規則、助成金、組織開発などの支援実績も豊富で、補助金による資金調達、働き方改革に伴う組織改革、ムダどりによる現場の生産性向上など、企業経営における選択肢を様々な視点からご提案・お手伝いすることが可能です。
保有資格:中小企業診断士資格、社会保険労務士(登録予定)、農業経営アドバイザー、介護初任者研修、TOEIC880

会社概要

会社名
マネージメントアシスタンス株式会社
業種
コンサルタント:経営
代表者名
江崎 秀之
郵便番号
180-0014
所在地
東京都武蔵野市関前3-25-10
業務内容
・補助金・助成金申請(経産省、厚労省、環境省系)
・海外展開(インバウンド)
・人事労務(採用、就業規則、働き方改革、雇用助成金等)
・研修(新入社員研修、新事業開発、管理職、海外事業推進スキル)
・ISO9001(審査・コンサルのための国際資格保有)
取扱い商品・サービス
昨今の人手不足に鑑み、スポットで、あるいは一定期間、手を動かしながら伴走型で目的達成までお手伝いが可能です。

商品・サービス

  • イノベーション創出研修

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > その他研修

    「既存事業に忙しく、新しい分野に進出できていない」 「トップの交代に合わせて新しい事業を検討したい」 「若手社員に積極的に仕事に関与してほしい」 など、固定概念から脱却して、新しいことに取り組むための アイデア出しとその事業化に至る基本的な考え方やフレームワークを 演習を通してお伝えします。 研修だけで終わらせるのではなく、学習内容を活かして事業計画を 作ったり、試作開発を行うなどのオプションもご用意できます。 英語での研修実施も可能です。 最短1日から、オプション対応まで、ご予算や目的に応じて対応が 可能です。 研修内容についてはお気軽にお問い合わせください。

  • 助成金・補助金による資金調達

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    登録先:社会保険労務士 > 助成金申請代行

    中小企業診断士、国際協力機構(JICA)専門家、社会保険労務士、として活動する中で、とりわけ補助金・助成金のご相談を多く頂戴してまいりました。 具体的な補助金制度が見つからない場合でも、無料でご相談に応じて、補助金制度のご紹介やご説明をさせて頂いています。 ものづくり補助金、CO2削減のための設備更新、雇用関連助成金など、貴社の経営課題解決の選択肢として、公的補助制度のご活用をぜひご検討ください。 料金については事業規模や補助金制度に応じてご相談ください。

  • 労務規定・就業規則作成

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    登録先:社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

    働き方改革などによる労働環境の変化に対して、法令を遵守しつつ、企業の規模や人員構成に配慮した「使える」ルールづくりのご支援をいたします。 規程の新規作成、見直しなどご相談に応じてヒアリングや規程閲覧を実施した後、これまでの製造業やサービス業での規程作成支援業務経験に基づいてスピーディに成果物を作成いたします。

  • リーダー・管理職研修

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修

    規模、予算、日程についてはお話を伺ったうえで柔軟な対応が可能です。 下記は円周やグループワークを含む2日間を想定したプログラムとなります。 【研修メニュー例】 1)会社の姿を知る (従業員、売上、業界、競合、関連法制) 2)会社の中身を知る (社是、事業領域、規程、事業計画) 3)部下の働き方を管理する 4)部下の能力を伸ばす 5)部下を評価する 研修修了時には、参加者自身による所信表明や振り返りの時間を 設けて知識の理解と実践への橋渡しを行います。

  • 「考える力」をつける新人研修

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修

    これまでに約100回、国内・海外で実施してきた「就業能力」向上研修です、対象は新入社員や大学生で、働くとは何か、自分の目標は何か、といった個人の気づきから、チームでの問題解決など、演習やグループワークを豊富に用いる実践的な研修です。 IT系、工学系、医療系、デザイン系など多様な職種を対象に実施しております。ご予算、日程、人数、職種、その他のご要望に関する情報を頂ければ、迅速に研修プログラム案とお見積を提出致します。 グループワークによる効果を高めるため、1回あたり最大20人とさせて頂いております。

  • 「働き方改革」や「同一労働・同一賃金」を見据えた人事評価制度構築

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    登録先:社会保険労務士 > 人事評価制度構築

    中小企業診断士と社会保険労務士の有資格者で、これまで数多くの中小企業の経営支援に携わって参りました。 従業員の採用や定着に悩みを抱える経営者様に向けて、規程や就業規則の見直しから、評価制度の再検討、労務管理の進め方、給与・退職金制度の検討、採用の進め方、従業員のモチベーション向上など、課題に応じてご支援いたします。

  • 補助金獲得に向けた経営戦略・事業計画書策定

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    登録先:経営コンサルタント > 経営戦略・事業計画書策定

    中小企業診断士・社会保険労務士有資格者として、これまで多くの中小企業の補助金獲得をお手伝いしてまいりました。 補助金獲得のためには、明快でわかりやすい事業計画を数字で表すことが必要であり、日常業務で忙殺される中でその作成のための時間を確保することは容易ではなく、限られた申請期間の中での対応は困難な場合もあります。 ご相談いただいた場合、補助金制度の内容や日程を考慮の上、見積や活動計画案などを早急にご回答いたします。 経営管理部門のプロフェッショナル・アシスタントして活用をご検討ください。

  • 「働き方改革」や「同一労働・同一賃金」対応の人事・評価制度構築

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    登録先:経営コンサルタント > 人事・評価制度構築

    中小企業診断士と社会保険労務士有資格者として、これまで数多くの中小企業の組織や労務を含めた支援実績があります。 「働き方改革」や「同一労働・同一賃金」など社会から求められる制度の導入と、人手不足や定着率の改善など、中小企業を取り巻く労務管理の課題解決に向けて手を動かしながらご支援いたします。 雇用や労務管理に関する助成金や補助金による資金調達も貴社課題に併せてご提案することが可能です。 貴社の課題を電話やご訪問等で無料でヒアリングさせて頂いたのち、見積や活動計画を提出の上、ご納得いただいた上で業務を始めさせて頂きます。

  • 業務改善コンサルタント

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    登録先:経営コンサルタント > 業務改善コンサルタント

    海外を中心とした多くの中小企業の現場改善に従事してまいりました。また、国内では、インタビューやヒアリング、財務諸表の確認等から経営課題を見つけ、経営数値の改善に向けた現場や管理部門の業務改善に数多くの実績を有します。

  • ISO認証・取得コンサルタント

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    登録先:経営コンサルタント > ISO認証・取得コンサルタント

    ISO9001:2015版で求められる箇条にのっとって書類の整備状況や管理体制を把握させて頂き、必要に応じて書類の整備や体制の変更等を検討します。この際、既存の書類や体制を極力活かした形で、手数を抑えながら構築のお手伝いをいたします。

所在地マップ

会社名
マネージメントアシスタンス株式会社 
所在地
東京都武蔵野市関前3-25-10

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