株式会社リベライズ

・新規事業サービスの企画・概要をもとに他サービスとの競合優位性をプロダクトに落とし込み
・「医療機関」「ドクター」の課題を分析してUI・UXに反映
・リリース後、1週間で100医療機関が登録する注目サービスへ

●サービスLP（LPは他社制作、マッチングアプリを開発）
https://med-pro.jp/media.dr/clp/hp/

●マッチングアプリ
https://doctors.med-pro.jp/

慢性的な医師不足や診療科の維持が困難な中、多くの医療機関が高額な採用コストや、医師の質の確保といった課題に直面しています。
一方で、医師側も希望に合う職場を見つけるのが難しく、勤務環境のミスマッチが生じやすいのが現状です。

こうした課題を解決するため、医療機関と医師の最適なマッチングを実現するシステムを開発しました。

本アプリでは、相互評価システムを導入することで、より精度の高いマッチングを実現。
医療機関はスムーズに理想の人材を確保でき、医師も自身のスキルやライフスタイルに合った職場を選びやすくなります。

リリースからわずか1週間で100の医療機関が登録し、多くのマッチングが成立。
採用コストの削減と柔軟な働き方の実現をサポートし、医療業界に新しい人材確保の形を提供しています。

医療機関・医師双方にメリットのあるプラットフォームを実現

■医療機関のメリット
　・良質な人材の確保
　・採用までの時間短縮
　・採用コストの大幅削減

■医師のメリット
　・スキル・ライフスタイルに合った職場探しが可能
　・柔軟な働き方の実現
　・相互評価による安心・納得のマッチング

【私たちの強み】
1.圧倒的なスピード感で、立ち上げを最短で支援
新規サービスは、前例や顧客がない状態からスタートすることが多く、「まずは立ち上げて検証する」ことが成功のカギとなります。
私たちは、アジャイルな開発体制に加え、企画段階からのサポートも行い、スピーディな立ち上げを実現します。

2.コストを抑えた柔軟な開発体制
多くの企業にとって、新規事業に充てられる予算は限られています。
私たちは、ベトナムを中心としたオフショア開発やローコード開発パートナーとの連携により、低コストかつ柔軟な対応を可能にする開発体制を整えています。

3.成長を見据えた高い拡張性
サービスが成長すれば、機能の追加やスケール対応が求められます。
私たちは、ローコード開発のスピードと柔軟性を活かしつつ、将来のスケールアップにも対応できる拡張性の高い設計を提供しています。