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株式会社共栄経営センター

株式会社共栄経営センター

河野　翠

広島県広島市中区銀山町1番11号WAKO稲荷大橋ビル9階

業績の追求と従業員の生活のバランスを考慮した制度構築
環境変化に対応できる柔軟な人事制度
マネージャーの貢献意欲を引き出し力量を高める人事制度

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実績・事例の一覧

社員の定着率向上と労働分配率の改善

―― あるべき期待像の明確化と最適な処遇制度の構築

業種
福祉事業

地域
情報非公開

規模
50人～100人

■定着率の向上:人事評価制度 ■労働分配率の改善:賃金・賞与制度
業績と固定費のバランスの取れた人事制度の構築

―― 業績に貢献する人事評価制度及び処遇制度の構築

業種
卸売業

地域
情報非公開

規模
50人～100人

■業績分配と個人インセンティブ制度の導入 ■プロセス評価と結果評価重視の評価制度の導入