川端社会保険労務士事務所

当事務所は、所長　川端重夫が出版社勤務を経て昭和62年1月23日に神奈川件相模原市で開業してから33年、平成2年に新宿区市ヶ谷、平成30年に千代田区神田三崎町に事務所を構え、多くの顧問先の労働社会保険手続き代行、および助言指導にあたってまいりました。
顧問および関与先事業主様の事業の健全な発達と従業員の福祉の向上に公正な立場で誠実に業務を行うことを使命としています。

川端重夫
東京都社会保険労務士会千代田支部所属
著書
「初心者にもよくわかる　労働・社会保険の手続マニュアル」日本法令
「よくわかる「継続雇用制度」導入の実務と手続き」日本実業出版社
「会社解散・清算の実務〔改訂版〕-税務・会計・法務・労務」税務経理協会
他、雑誌執筆など多数

現在、所長　川端を含め2名の特定社会保険労務士と1名の社会保険労務士の計3名が皆様のご依頼に応え、ご相談ご質問をお受けし問題解決にあたっています。

○人事労務相談
○就業規則作成・改定
○社会保険・労働保険の手続き
○年金相談
○労働保険事務組合の業務

○人事労務相談
働き方改革、定年制の延長、同一労働同一賃金、テレワーク勤務制度等、最近の労働行政の変革に対応するため、企業からの相談に応じ、助言・指導を行っています。また、社員教育や賃金制度の改善、育児や介護への対応の仕方、体調を崩した従業員への対応等に助言・指導をしてまいります。

○就業規則作成・改定
就業規則の作成は会社の義務の一つです。また、その時代にあった規則になっていなければなりません。作成したら、従業員に周知し、届出も必要です。法改正にあたっては即座に対応する体制を用意しています。

○社会保険・労働保険の手続き
社会保険・労働保険への新規に加入する手続き、毎年1回行われる労働保険の確定申告（年度更新）、健康保険・厚生年金保険の算定基礎届等をはじめ、新規入社・退職に伴う手続き、業務および通勤に伴う事故や病気などによる休職伴う各種保険給付の手続き等も迅速に行うことを使命としています・

○年金相談
年金の受給資格の有無や年金額の相談や申請手続等、特に障害年金・遺族年金等の相談にも応じていますので遠慮なくご相談ください。

○労働保険事務組合の業務
常時300人未満の従業員を使用する事業主は、労働保険事務組合に労働保険の事務を委託できます。その結果、事業主も万が一の事故が起こった時には労災保険からの給付を受けられます。当事務所は、労働保険事務組合を運営しています。