セントラル社会保険労務士法人

名古屋・愛知を中心に職場における「人」に関するスペシャリストとして、貴社の発展に貢献できる社会保険労務士法人です。

　和顔愛語と先意承問

和顔愛語（わがんあいご）とは、和やかな笑顔と思いやりのある話し方で人に接すること。先意承問（せんいじょうもん）とは、相手の気持ちを先に察して、その望みを受け取り、自分が満たしてあげるという意味です。和やかな顔と思いやりの言葉で人に接し、相手の気持ちをいたわり、先に相手の気持ちを察して、相手のために何ができるかを自分自身に問いただすという意味です。

私たち、セントラル社会保険労務士法人は、「人」のつながりを大切に、思いやりと笑顔を基本に、貴社の経営に少しでもプラスになるよう、先んじて会社のメリットとなる提案、アドバイスを行います。

そして、お客様の発展を自らの喜びとして、常にお客様の想いに寄り添い、お客様とお客様に関わる全ての人、組織、地域の発展に全力を尽くします。

また、企業間の競争が激しさを増す経営環境において、会社を発展させるためには、安定した労使関係を維持することが大切です。働きやすい職場づくりは、会社の成長に欠かせません。コンプライアンス（遵法）の下に、職場環境の改善に全力を尽くします。

◆社会保険労務士業
◆人事労務コンサルタント業
◆社員研修
◆社長でも入れる労災保険特別加入制度の取扱い
◆建設業一人親方でも入れる労災保険特別加入制度の取扱い
◆弁護士さん、税理士さんなど専門家紹介

【社会保険労務士】
◆就業規則・給与規程・退職金規程・役員規程・役員退職金規程などの作成
◆労働基準監督署・年金事務所・協会けんぽ・会計検査院の調査対応
◆年金相談及び請求手続き
◆社員・労働者からの訴え・労使トラブルの早期解決
◆社会保険・雇用保険手続き、労災保険手続き、労働保険の申告
◆給与計算の代行
◆人事及び労務全般の相談、労務顧問

【コンサルティング】
◆給与制度・賃金制度の設計・運用フォロー
◆人事考課制度の設計・運用フォロー
◆退職金制度の設計・運用フォロー
◆助成金・補助金の申請・指導
◆職場のルールブックの作成
◆メンタルヘルス対策

【社員研修】
◆考課者訓練・労務管理研修・管理者研修・メンタルヘルス研修など