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社員を動かし、経験を積ませることに重きを置いた、指導法をについて説明します。研修で行ったことは実務で実践できるよう工夫をしています。
社員が個人的に保有しているノウハウをインタビューで見える化します。 個人の知識資産を会社全体の知識資産に変え、業務全体の見直しをします。