Guidable株式会社

人事・採用担当者が選ぶ外国人採用サーヒ゛ス 第1位
多くの応募が期待できる外国人採用サーヒ゛ス 第1位
初めての外国人採用におすすめの外国人採用サーヒ゛ス 第1位
累計利用企業数2200社以上!中小企業様から大手企業様まで、多岐にわたる業種の企業様に導入していただいています。

〜人手不足に対する『三種の人器』の最後の砦。外国人採用を始める前と後〜
＜会社紹介＞ 株式会社セイノースタッフサーヒ゛ス
西濃運輸ク゛ルーフ゜の総合人材サーヒ゛ス会社として、「人と人とのつながりを育む」を理念に人と企業を結び、仕事と人材に関する幅広いサーヒ゛スを提供している。

・外国人採用開始前の課題：「日本人採用だけでは限界を感じていた」
既に主婦層や高齢者層の雇用に力は入れていたが、若い労働力が必要な領域の人材が確保できないという課題を解決するために、「三種の人器」の最後の一つである外国人の採用に舵を切ることを決めました。
・外国人採用を始めてみて　〜お客様に理解していただくための努力〜
当初は全社で10名程度の外国人を採用していたのですが、今年4月に外国人雇用推進課を立ち上げ、今では40名もの外国人が活躍していますので伸びている実感はあります。ただ、お客様に外国人スタッフを受け入れていただく必要がありますのでその点は工夫が必要だと感じました。
・今後の展望　〜外国人採用の拡大に向けて〜
今後の展望という点では、伸び代しかないなと感じますね。
ただ、外国人採用に対する漠然とした不安はまだまだ残っています。そうした「コミュニケーションや文化の違い」という言葉に括られた固定概念の牙城を崩していきたいと思っています。

外国人が現場で働きやすいように業務の「仕組み化」もどんどん進めていくつもりです。