社会保険労務士法人グリーン

代表社員　中西 章夫

（保有資格）
社会保険労務士
産業カウンセラー
元知的障害者施設生活支援員

（ご挨拶）
　少子高齢化に伴う大きな社会の変化、東日本大震災の発災など「人」や「組織」にとって、かつて経験のない厳しい時代に突入しています。だからこそ私は、障害者支援にて培った「人にやさしい支援」をモットーに、やさしさと強さを併せ持つ人材育成を通して、厳しい時代を生き抜く支援を行ってまいります。経営者様、従業員様、高齢者や障害者に至るまで、ワークライフバランスを重視した心豊かな生活のお手伝いをさせていただきます。


代表社員　水下智則

（保有資格）
社会保険労務士
中小企業診断士
MBA（経営管理修士）
法政大学大学院 イノベーション・マネジメント総合研究所
特任研究員

（ご挨拶）
　私はこれまで、食品メーカーの森永乳業（株）、小売業のイオンリテール（株）に在籍しておりました。製造業および小売業における「人」に関する支援は、最も得意とするところです。
　また「人」に関する視点だけでなく、中小企業診断士として、経営全体を診断したうえで、お客様にあったご提案をしてまいります。



【2012年度の主な支援実績】
?社会福祉業（従業員数約50名）
　労務管理の強化
　・労働時間管理の適正化
　・出勤簿などの書式の整備
　・就業規則の見直し
　・助成金の申請支援

?建設業（従業員数2名）
　・株式会社設立に伴う労働社会保険の新規適用支援

?不動産業（従業員数約40名）
　・労働時間管理の適正化
　・就業規則の見直し
　・従業員の育成計画立案
　・従業員研修の実施

?小売業（従業員数約2,000名）
　・管理職向け研修の実施
　

人財が輝く
組織作りをサポート！！

社会保険労務士法人グリーンでは、

●人事・組織に関するコンサルティング
●人材育成、能力開発支援
●人事評価制度、賃金制度の構築
●助成金の申請代行
●労働社会保険手続き
●ハラスメント、メンタルヘルス対策

を中心に、企業の人事労務をトータル的に支援しています。

（1）経営者への情報提供
　人事労務顧問

（2）人材育成支援
　育成計画の作成、研修の実施

（3）人事、総務部門の効率化・低コスト化
　労働・社会保険関連の手続き代行
　給与計算代行

（4）人事労務のトラブル予防
　就業規則の作成、見直し
　ハラスメントの予防体制構築
　労働時間、休日管理の体制強化

（5）助成金の提案、申請
　各種助成金の提案、申請代行