- 経営・人事・ITの実態を踏まえた補償設計
- 更新時の見直し・条件比較にも対応
- 過不足のない補償バランスを重視
業務内容の一覧
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<会社を守るだけでは不十分> 役員個人の資産を守るD&O保険(役員賠償責任保険)
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株主・取引先・従業員とのトラブルが訴訟に発展するケースに備える役員賠償責任保険(D&O保険)です。役員個人の資産を守る損害賠償請求に備えましょう。
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情報漏えい・サイバー事故に備える法人保険の導入支援
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貴社の事業内容に合わせたに補償範囲を整理し、サイバー事故対策と保険設計を支援します。
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病気やケガで働けなくなった社員を支える福利厚生制度「GLTD」
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社員が長期離職した場合の収入減少を補い、企業の人材定着にもつながる福利厚生制度です。 通称GLTD(Group Long Term Disability)と呼ばれています。
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