徹底解説に関する記事一覧

ホームページのリニューアルというのは失敗する場合が多々あります。そもそもリニューアルする理由やメリット、注意点など、リニューアル前にチェックしておきたいポイン …

問題社員の対応など労務トラブルにはさまざまなものがあります。トラブルに適切な対応ができないと経営に甚大な影響が出る場合もあります。ここではそんな労務トラブルの …

会社の給与計算業務を外注することを考えた時に、候補となるアウトソーシング先はいくつかあります。社会保険労務士(社労士)や税理士といった士業にある人だけでなく、給 …

社会保険は、国民が日常生活する上でのリスクに備えて加入するべき制度です。従業員のための制度、という印象があるかもしれませんが、実は一人社長でも加入をする義務が …

今ではネットからあらゆる情報が手に入るので、初めてでも自分で会社を設立することは可能です。専門家に依頼するよりコストが抑えられるのが最大のメリットですが、「自 …

会社の設立と聞くと、株主が出資する株式会社を思い浮かべる人が多いですが、日本には株式会社以外の形態を取る会社がたくさんあります。その一つが合同会社です。そこで …

動画広告は近年注目を集めているプロモーション方法で、Youtubeが再生する前や、WEBメディア・アプリ内の枠で動画広告が使われています。企業のPR動画の需要も高まってき …

自分で会社を設立した場合、代表取締役の自分や取締役である家族にどのぐらい役員報酬を支払うかを決めます。ただ、金額が大き過ぎると資金繰りが苦しくなる可能性があり …

企業の採用活動では求人媒体が重要ですが、求人サイトに料金を支払って掲載してもらっても、掲載期間が終わるとそれまでです。また、大金を支払っても掲載できる文章の量 …

働く上で欠かせないのが就業規則です。就業規則がしっかりとしている企業は働きやすく、従業員も快適に過ごすことが出来ます。しかし就業規則はあくまで企業で働く従業員 …

社会保険労務士(社労士)とは、労働関係や社会保険関係の法令に基づいて各種書類作成や届出を行ってくれる存在で、また、会社経営でそうした問題を相談できる専門家のこと …

テレマ、テレアポ、コールセンターなどの言葉は、電話営業に関してよく耳にしますが、それらは似ているようでそれぞれ別のことを意味する言葉です。また、こうした電話営 …

人事評価制度は様々な評価の仕方があり、どれがが正しいのか判断しにくいものだと思います。ですが、正しい人事評価制度を導入することで社員のモチベーション向上や業務 …

人事査定は様々な評価基準や項目を用いて決められます。ですが、その内容を全て詳細に把握している経営者は多くありません。人事査定の評価基準・項目を知ることで正しく …

人事評価の仕方にも様々な手法があります。その中でも360度評価という評価制度は客観性、公平性が非常に高いものだと言われています。 今回はこの360度評価を解説します …

人事考課と人事評価の違いを説明することができる人というのはあまり多くないと思います。この二つの違いを知ること、またあまり知られていない人事考課の重要性を知るこ …

人事評価というものは公正さを保つのが大事です。ですが、完全な公正さで社員を客観的に評価するのは難しいと思われます。また、不当な評価を受けていると社員が感じた場 …

人事評価制度はいざ導入しても、上手くいく場合と上手くいかない場合があると思います。そのため事前に様々な手法を知っておくと良いでしょう。そこで今回は、様々な人事 …

様々なストレスを受けることは現代社会において避けては通れないものだと思います。中でも仕事上でのストレスは多くの人を悩ませるものです。これに対して企業側も何らか …

スポットコンサルとは経営に対するアドバイスなどを短時間で受けることができるものです。会社を経営していくうえで外部からのアドバイスは非常に有益なものだと思います …