株式会社er

採用を、LP制作から面接設定まで丸ごと代行｜面接1名5万円の従量課金

はじめまして。株式会社er agentの採用代行サービス「おもてなしGO」と申します。

■ こんなお悩みはありませんか?
・求人媒体に掲載しても、他社の求人に埋もれて見てもらえない
・応募が来ても、現場が忙しく、返信や面接日の調整が遅れてしまう
・応募があっても、欲しい人材からの応募がない
・採用業務が中途半端になり、既存スタッフの負担が増えている

■ おもてなしGOとは
人手不足の影響が大きい宿泊・外食・介護などのサービス業に特化した、採用代行サービスです。求人媒体に頼らず、貴社だけの魅力を伝える採用ページをつくり、応募対応から面接設定までを代行します。貴社には面接に集中していただけます。

■ サービス内容

採用LP(ランディングページ)の制作
求人媒体の定型文から脱却し、貴社の魅力を閲覧者目線で伝える専用ページを最大10ページまで制作します。
母集団形成(広告運用)
ターゲットを分析し、貴社の採用情報だけを求職者に表示します。転職を考え始めた潜在層だけでなく、今まさに探している顕在層にもアプローチします。広告出稿費も料金に含まれます。
WEB接客
サイトを訪れた求職者に、専任オペレーターがその場でチャット等で対応します。応募後ではなく、サイト訪問時に接触することで、疑問や不安を解消し、応募につなげます。
応募対応と面接設定の代行
応募者へのファースト対応、レジュメの回収、面接日の設定までを代行します。LINEやチャットツールとの連携も可能です。

■ 導入事例
・介護・福祉事業(北海道):各施設で介護士・看護師等の採用に苦戦。採用LP制作・母集団形成・RPO支援を実施し、年間採用人数が30名から70名へ(正社員+パート)。
・外食事業(静岡県):新規店舗のオープニングスタッフを確保。採用LP・Indeed改善と運用・母集団形成・RPO支援を実施し、3ヶ月で9名を採用(正社員3名+アルバイト6名)。
・宿泊事業(岩手県):観光需要に対して働き手が足りず、応募も集まらない状況。採用LP・Indeed改善と運用・母集団形成・RPO支援を実施し、年間採用人数が1名から8名へ(アルバイト除く)。
・飲食事業(東京都):海外出店や国内新規出店を控え、鮨職人の採用に苦戦。同様の支援を実施し、年間採用人数が1〜2名から5名へ(アルバイト除く)。
※上記は個別の事例であり、成果を保証するものではありません。

■ 料金
【レギュラープラン】
初期費用8万円/月額3万円～+成果報酬


■ 私たちの強み
・サービス業に特化:グループで飲食店、介護施設、バケーションレンタル施設なども運営しており、現場の採用の難しさを理解した上でご提案します。
・LP・広告・接客・面接設定までを一気通貫で対応:複数の会社に分けて依頼する手間がかかりません。
・メディア掲載・講演の実績:千葉テレビ「ビジネストレンド」で紹介されたほか、業界団体の研修会や宿泊業界向けウェビナーで採用戦略について講演しています。

■ こんな企業様におすすめです
・新規出店や新施設の開業を控え、オープニングスタッフを集めたい
・求人媒体で応募が集まらない、または応募対応が追いつかない
・採用の担当者がおらず、現場の責任者が兼務している
・複数店舗・複数施設の採用をまとめて任せたい