合同会社Sunshine Hope

【各種クラウドシステムの運用】
人事労務・勤怠・給与管理システムへの情報登録、初期設定（拠点作成・シフトパターン作成など）、内定者への案内メール送信や合意文書・労働条件通知書の送付、給与明細の配布まで一元管理します。

【毎月の勤怠・給与データの集約・チェック】
勤怠データの確認や入力、給与反映に必要な変更情報のまとめを行い、社労士様がスムーズに書類作成・計算ができるよう、「綺麗に整ったデータ」を納品する役割を担います。これにより、社労士様への依頼コストや確認工数を大幅に削減可能です。

【就業規則・社内規定の作成補助】
一から作ると膨大な時間がかかる就業規則や各種社内規定、福利厚生完備に向けたベース作成を社労士様と連携しながら行います。経営者様は、最後の細かい詰めと最終確認だけで終わる状態まで仕上げます。

■ 経営者と労働者、両方の視点から「人が辞めない組織」を一緒に作りませんか？

労務管理や社内規定の作成において、弊社が最も大切にしているのは「バランス」です。

会社を守るための「経営者側のメリット・デメリット」を冷徹に見つめ直すのはもちろんですが、それと同じくらい「現場で働く労働者のリアルな気持ち」にも深く寄り添います。

「なぜ、あの人は辞めてしまったのか？」
「どうすれば、優秀な人材が安心して長く働き続けてくれるのか？」

そうした離職の本音や定着率向上のヒントを、これまでの泥臭い現場経験をもとに洗い出し、社長様と密に打ち合わせを重ねながら、御社だけの最適な労務環境を形にしていきます。単なる「書類の作成」に留まらず、会社と従業員の双方が幸せになれる強い組織基盤を、一緒にディスカッションしながら構築していきましょう。