株式会社ASOND

経営と人材の両面から組織課題を支援する伴走型の経営顧問サービスを提供しています。
上場企業での経営経験と20年以上の人材育成実績を持つ女性経営者が、現場に即した実践的なアドバイスを行います。

「採用しても人が定着しない」「中間層が育たない」「組織に活気がない」といった経営課題を、「人のエンゲージメント」と「仕組みのデザイン」の両輪から解決。理念浸透・チームビルディング・マネジメント強化・人事制度設計などを一体的に支援します。

経営戦略と人材戦略を切り離さず、経営視点で組織の再構築を行うことが特徴です。
また、離職率改善や管理職育成、次世代リーダーの発掘など、成長フェーズに応じた課題解決に対応。
継続率100％を誇るリピート顧問として、企業・教育機関・自治体など多様な業種から信頼を得ています。

顧問契約（月1から4回）・プロジェクト型・スポット相談など、ニーズに応じて柔軟に設計。
初回相談では現状の課題をヒアリングし、最適な施策プランをご提案いたします。