株式会社バリューマネジメント

現状の強み・弱みを正しく認識し「あるべき姿」とのギャップを捕捉し、強みの伸長と弱みの是正をマネジメントの視点から自立的かつ継続的に行うこと目的として、企業に内在する問題点を見つけ是正していくだけの改善だけでなく、「あるべき姿」を明確にし、現状のギャップから自らが達成すべき課題を創り出し、改革を支援します 。また、中期経営計画の策定を管理職を巻き込んで策定することで、コミュニケーションとモチベーションの向上を図り、改革・改善をスピーディに展開します。