経営顧問・相談
組織変革を推進されたい企業さまのご要望を真摯に受け止め、経営、人事、教育領域を中心に1000社以上の企業さまに関与させていただいた経験を活かして、変革を推進してまいります。組織変革は、経営戦略、人事制度、教育研修など様々な角度から検討されると思いますが、それぞれを如何に精緻に構築したとしても、各々の連携、整合性がなければ効果が出ないばかりか、場合によっては逆機能を生じる可能性すらありますので、全体を統合した視点で推進することが必要になります。もう一つの組織変革成功のポイントは、改革のプロセスに社内の様々な立場の方々を巻き込むということです。一部の専門家のみでクローズドな空間で決められたものを伝達するだけで、組織を動かしていくことは困難です。中長期的な取り組みになりますが、着実に推進できる体制づくりをご支援いたします。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 中期経営計画策定人事制度策定その他
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 特徴
- 備考