株式会社トランスコウプ総研

ブラック企業とは，労働条件が悪い企業のことと思われていますが，実は生産性が低い企業のことです。
企業の生産性を上げるということは，組織が効率よく動くようにすることです。
そのためには，そこに働く人々が効率的に働ける体制を整えなければなりません。
それが業務の改善と，人事・組織制度の整備です。
生産性が高く，その成果を従業員にも適正に分配している企業こそが，ホワイト企業として評価されるのです。
このような視点で，まず業務の見直しを通じて企業組織の効率化を図り，そこから人事・組織制度を構築しなければなりません。
コンサルタントは，会社業務の実施状況を見て問題点を抽出し，そこからホワイト企業を実現するためのソリューションを提案します。
業務の見直しから始めて，人事・組織制度の整備，そして新システムの実施・定着までサポートします。