社会保険労務士法人イデアコンサルティング

初めまして、社会保険労務士法人イデアコンサルティングの
高橋と申します。
東京都を中心に、1都3県でご依頼を承っております。

建築資材メーカー、自動車買取、不動産仲介等各業界で務めた後
社会保険労務士の資格を取得し、現在のところ業界17年目となります。

これまで合計500社以上の企業様のサポートを務め、
顧問契約の実績も350社以上ございます。
社員の入退社の手続きの経験はいうに及ばず、就業規則の作成、
労務相談対応また、雇用関係の助成金手続き、特に豊富ですので、
ご安心してお任せください！

経営をする上で、人事労務に関するお悩みは尽きないかと思います。
煩雑な手続きにかかる時間を削減し、お客様がより本業に専念できるよう、全力でサポートさせていただきます。

対面での面談のほか、Zoom等のテレビ電話や
メールでのご相談も可能です。
初回の面談及び電話相談は完全無料で承っております！

弊事務所はできる限り専門用語を使わず、
分かりやすい説明を心がけております。
お客様のお悩みに親身に寄り添い、経営のフェーズ・事業規模に
最も適したサポートをさせていただきます。
まずはお気軽にご相談くださいませ。

ご連絡お待ちしております。

・過去に助成金2億円以上の給付支援成功実績がございます。主にキャリア
　アップ助成金・両立支援等助成金の2つのご相談を取り扱い、
　お客様の会社や業種形態に合わせた、助成金のご提案をさせて
　いただきます。
・さまざまな企業経営に関する相談をお受けしてきました。
　労務コンサルティング歴10年以上の、豊富な実績・経験・ノウハウを
　活かし、お客様の抱えるお悩みや課題解決に向けたご提案を行います。
・従業員1件のお手続きから、弊社スタッフが
　親身にご相談に乗らせていただきます。
　また、手続きだけでなく弊社にご相談いただいた案件についても、
　業界経験10余年のキャリアを活かして、お客様の立場に立った対応を
　心がけております。

1・顧問報酬に含まれる業務
（1）労働保険・社会保険諸法令に基づく書類の作成、提出等
・従業員（社会保険は役員も含む、以下同）の入社・退職
・従業員の被扶養者の異動
・従業員の住所・氏名の変更
・従業員の出産
・従業員の給与変更に伴う月額変更届
・従業員の労災（業務中・通勤）
・従業員の傷病手当金
・従業員の雇用継続（高年齢、育児休業、介護休業）
・従業員の高額療養費
・会社の諸変更（住所、電話番号、代表者等）
・会社の拠点追加、拠点解消
・労働者名簿の作成
（2）労務管理に関するもの
※事由が生じた際に御社からのご依頼を受けて行う業務となります。
・雇用契約書又は労働条件通知書のフォーマットの作成
※従業員個別の書類の作成は、顧問報酬とは別途請求させていただきます。
・雇用契約書又は労働条件通知書以外の労務管理帳票類の提供
（必要の都度）
・労務相談の対応（必要の都度）
（3）年1 回の作成、届出等が必要になるもの
・労使協定の作成、届出
2・顧問報酬に含まれないもの（別途お見積の上対応）
・給与計算
・就業規則、その他諸規定の作成、改定、届出、従業員への説明会立会
・労基署、年金事務所等関係行政機関の調査立会、調査後の報告書作成
・定額残業代に関するシミュレーション
・協会健保以外の健康保険組合への新規加入に関する手続き
・確定拠出年金の策定及びそれに伴う手続
※他社を紹介させていただく場合がございます。
・厚生労働省管轄の助成金の提案、申請代行
※申請代行可能な制度は原則として下記の範囲に限定しております。
・キャリアアップ助成金正社員化コース
・同上諸手当共通化コース
・両立支援等助成金育児休業等支援コース（育休取得時と職場復帰時）
・同上出生時両立支援コース
（ご注意）
いずれも、申請代行を当たり前に行うものではありません。
御社からのご依頼に基づいて申請代行をさせていただきます。
また、いずれも支給要件が細かく定められており、
さらに改正も都度行われているため、
受給を保証させていただくものではございません。
そのため、あくまでも成功報酬とさせていただいております。
※申請代行手数料は原則20%となります。
・定期訪問