セキュラス労務管理事務所

東京で開業15年の特定社会保険労務士です。
2025年問題や出生数の減少など、少子高齢化が進む日本で”人手不足”にならない為には
従業員が働き易い職場環境の整備は必要不可欠な課題です。
先行き不透明な時代に会社と従業員を守るための就業規則の整備を実現させ、上記の課題
を経営者様や従業員の皆様と一緒に考えていきます。
自身の介護経験から、ビジネスケアラーが仕事と介護の両立を実現できるようにアドバイス
も行っております。

・顧問契約
・就業規則やその他規程の作成
・働き方改革関連コンサルティング
・助成金